 最近在研读马云对话《时尚先生》的访谈记录，直言不讳“中国的企业家大多没有好的下场”，不禁感叹，马爸爸真的是一位拥有超前眼光的企业家。 今天就与各位朋友一起，分享马云对中国市场的分析，相信对不少在疫情影响下迷茫的管理者，会有一定的启示和指导作用。 阿里巴巴创业初期的十几个人到现在，马云特别提到，发展太快的阿里已经让马云喘不过气，“我和公司都需要静一静”。 他静下来去思考公司的进程，公司也需要静下来；有时候一些问题在慢的时候更容易变得清晰，找到答案。 “你门前的森林都已烧了，你是救这些森林，还是干脆在前面挖一道壕沟，烧到这儿之后，没了就没了。” 思考大于盲目地追逐，迅速扩张并不是企业的唯一道路，自己与社会的关系和责任，企业在世界的发展中的位置。 相信怎么抉择，你心中已有答案。 “在互相不信任的时代，你解释的越多，就越糊涂。” 员工对你的质疑、社会对你的猜忌，甚至亲朋好友也无法理解你的做法。因为你是企业家、是老板、是商人，你就一定是坏的、虚伪的、唯利是图的。 这个时候你该怎么办？不要急着去解释，马云他何曾对外界的猜疑进行回答，燕雀又安知鸿鹄之志呢？ 马云说“公平不是我的职责，但公正是我的职责”，因为我们已经知道偏见的危险，才更能摆正自己在这个社会上的位置。 与其花时间去解释，不如花时间去思考到底应该做些什么，原则永不改变。心中有界，行动自然受到约束，只有提升自己的能力，加快生态系统建设，让公司变得透明开放，公正终有一天会到来。 ▼ “我认为我们必须要有一个文化根基，中国的管理才能够进入到世界的管理财富中。” 马云说现在的中式管理，其实是西方思想 日式流程 中国老板=中式管理，缺乏了我们最有利的文化根基。 作为传统文化的狂热爱好者，马云喜欢太极。 “我觉得太极拳带给我最大的是哲学上的思考。阴和阳，物极必反，什么时候该收，什么时候该放，什么时候该放，什么时候该聚。” 马云说儒释道文化一直被融入企业管理中，这些都是有根源的，这些根基比国外的资本运作更适合中式企业。 “资本主义不是西方特有的，是一个人到了一定年龄的时候，一定要有的。” 不得不说马云真是难得通透的商人，如果一个商人不懂得用资本的手段，不会赚钱、不想赚钱，其实他就已经“死”了。 “我从太极拳看到道家思想，再从道家思想看到佛家思想和儒家思想；从中国文化的源泉，诞生出我们的管理哲学思想。” 如果说“中国绝大部分企业都是山寨货”。 那么，一个没有内涵的管理者，永远无法得到真正的成功。 |
|
|
来自： 戴眼镜jason > 《中国企业、文化、体制及经营相关》
