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一个人的变化可以有多大呢？ 我打篮球时认识的一个朋友，几个月前，他的体重在180斤左右，当时我们调侃他是跳不起来的「胖虎」。他说，我要减肥。 接下来的情况就是：这几个月，每一次见到他都能明显发现他瘦了，是那种肉眼可见的变瘦。如今，他的体重在140斤。 我惊讶的并不是一个人的变化可以有如此之大，而是惊叹他身上有一种很难得的品质：执行力。 可以这么说：执行力，是一个人行走江湖最了不起的才华，也是最能成事的法宝了。 很多的失败，都败在执行力差 能做好一件事，往往是由很多因素造成的，比如方式方法、天赋能力，外界支持等等。但这些并不是最重要的因素，真正起到决定性影响的只有一个，那就是说干就干的执行力。 不夸张地讲，这世界上大多数的失败，往往都败在执行力太差。 我相信，不少人都制定过减肥的计划，都发誓不再熬夜，要早睡早起，都在年初的时候喊过今年要读几本书...但真正能做到的，往往是屈指可数。 那些做事三分钟热度，习惯拖延的人，大多都属于这类人，道理都懂，但就是行动力太差。 优秀的人，不一定都拥有很强的天赋，但一定拥有强大的执行力；而平庸的人，不一定都天资一般，但行动力一定不怎么样。 执行力决定高度和结局 作家毕淑敏曾在文章《暴风雨是个筛子》里分享过自己的一段经历： 有一天傍晚，台风来了，暴雨如注，那时候电话还不普及，老师会不会去上课呢，她吃不准，不过她最后还是去了，风雨很大，几乎是连滚带爬地赶到了学校。看门的老人告诉她，从老师到学生，除了你，没有一个人来。 老人邀请她进屋歇会，对她说： 你以后会有大出息，这么多学生，就你来了，暴风雨就是一个筛子，胆子小的，思前想后的，都被它筛了下去，留下了最有胆识和最不怕吃苦的人。 毕淑敏能有今天的成就，能成为家喻户晓的作家，与其在学习、自我成长方面强大的行动力是分不开的。执行力强，就能站的高，就有赢的机会，执行力差，迎接你的，只有失败和落魄。 执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是:面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了拖拉办事的工作风格,这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。 总之，路是走出来的，事情是干出来的，没有执行力，没有行动，那么一切都是空谈。 文章来源网络，如涉及侵权，请告知我们，我们会第一时间删除。 |
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