2020养老金调整，加大对企退人员照顾，缩小差距？专家：建议推广

网友：

听说有14个省市地区出台养老金调整政策了？

有好几个省都加大了企业退休人员的养老金调整金额？

这是真的吗？

2020年，除上海市是第一个于5月份公布养老金调整消息，其他很多地区进入7月份以后，开始陆续出台政策。截止到13日，已经有至少14个省份，发布了养老金上涨的通知。

具体包括安徽、辽宁、江苏、广东、河北、陕西、湖北、上海、新疆、天津、宁夏，听说还有黑龙江和内蒙古实际也调整了，但是官方没有发布消息，据内行人猜测，是涨的不多，所以低调调整......

那么，哪些省份对于企业退休人员给予特殊倾斜呢？

这种做法，是否该全国推广，从而缩小企业和事业退休人员之间养老金的差距呢？

下面由晶说社保为您深度解析：

经过统计发现，一共至少有4个省市地区的调整政策，对企业退休人员给予倾斜，让企业退休人员可以多涨点钱。

具体是哪4个省份呢？

一是江苏省

2020年，根据江苏省的养老金调整政策，企业退休人员的养老金涨幅是大约5.4%，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过3.9%。

因为一般来说，相对于事业单位，企业退休人员养老金偏低。

江苏通过养老金调整，适当提高企业退休人员的涨幅，从而缩小机关事业单位和企业单位的养老金差距，是非常值得称赞的做法。

二是天津市。

根据天津市2020年养老金调整政策方案，在养老金的定额调整中，企退人员增加60元，机关事业单位退休人员增加53元。

并且，对于按照定额调整，挂钩调整，倾斜调整后，企业退休人员，月基本养老金仍然低于3376元的，对于缴费年限15年以上的部分，缴费每满一年，再增加1.2元，最高增加到3376元。

天津调整方案中的这两个部分，可以说，实实在在的为企业退休人员着想，实实在在为缩小机关事业单位和企业退休人员之间的养老金差距，办实事！

三是安徽省。

安徽省的调整政策，主要是在倾斜调整中对企业退休人员给予适当照顾。

具体是这么规定的：

年满70—74周岁，企退人员额外上涨140元，事退人员上涨100元；

75—79周岁，企退人员额外上涨180元，事退人员上涨130元。

80—84周岁，企退人员额外上涨280元，事退人员上涨210元。

85周岁及以上，企退人员额外上涨390元，事退人员上涨290元。

以上看出，从70岁以上的各个年龄段，安徽都在高龄补贴中，对企业退休人员给予了照顾，金额从40元到100元不等，虽然钱不多，也是体现了政府对企业退休人员的关怀。

四是宁夏。

宁夏的调整政策是在挂钩调整方面，对企业退休人员适当照顾。

在挂钩调整的步骤，基本养老金在2000元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元，企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。

比如，李大爷，养老金3000元，他要是企业退休的，可以再增加20元；他要是事业单位退休的，只能再增加10元。

综上所述：

在全国各地的养老金调整政策中，已经有不少地区，考虑到了企业退休和机关事业单位退休人员的养老金差距，并着力缩小这种差距。

希望，其他地区也能看到政府的这种努力，予以学习并改善！希望机关事业单位和企业退休人员的养老金差距，越来越小！