稻盛和夫：再厉害的人也逃不出这三条原则，这就是我的经营哲学

稻盛和夫被世人称赞为“日本经营之神”，这样的说法估计太多人听到过，一生创办两家世界500强，退隐商界13年，临危受命拯救濒临破产的日本航空公司，一年多的时候扭亏为盈，创造了日本航空历史上最大的收益。

这样的壮举，放在任何一个人身上都可以说是“神来之笔”。而稻盛和夫在成功拯救了日本航空公司之后，说了一句话：“即便是我离开了，日航依然可以正常运行。”

有人说这是魄力，也有说成功了说什么都是对的。但我觉得这是稻盛和夫的智慧和底气。

稻盛和夫在2001年，创办的两家公司京瓷和KDDI先后被评为世界500强之后，便宣布退休，创业那么多年也给他的身体造成了很大的伤害。退休后的他并没有休息而是潜心研究哲学和佛学，也会给一些企业家讲课。

马云曾三次专程拜访稻盛和夫，就是为了寻求解决企业的经营之道。

任正非见过稻盛和夫之后评价称：我们追赶不上他。

最近重新看了稻盛和夫的书籍《干法》、《心法》、《活法》真的又深一步理解了稻盛哲学，把握这三点内容，你不会混得太差。

1、只有“自燃型”的人才会走向成功。

稻盛和夫将人分为三类人，而他最推崇的一种就是“自燃型”的人，这类人普遍的事业心比较强，而且为了自己追求的目标付出不亚于任何人的努力。当稻盛和夫和他的员工们聚在一起的时候，他总是这样说：“如果我们想成就事业，必须要成为一个自燃型的人。”

稻盛和夫刚毕业时，没有创办自己的企业时，他也跟很多人一样，每天抱怨，吐槽公司的制度，上班磨洋工，但后来他为了给自己找一个好的借口辞职，把所有的抱怨和不满都抛之脑后，总之就是想要踏踏实实地干事情。

无巧不成书，他在无机化学瓷器方面崭露头角，取得了不错的成绩。人的情绪和心智总是会受到当下实际情况的影响，所以他越干越顺，越有成绩就心劲儿越大。这不就是我们常说的正向反馈吗？

做一个“自燃型”的人，无需他人鞭策，发挥自己的主观能动性，做出成绩很快就会到来。

2、丢掉责任和道义，任何人都不会获得成功。

成为“自燃型”的人之后，在事业上有了一定的成绩，但是如果丢掉了责任和道义，这类人很难长久。这让我想起了2019年曾经刷爆朋友圈的一段话：人不可能获得认知之外的财富，哪怕凭运气获得，也会凭实力亏掉。

认知不仅是知识和技能，更是一种思维层面上的东西，说话的逻辑，思考问题的视角以及我们看待财富的态度。也可以统称为我们说的价值观和世界观吧。

获取财富之后就很轻松了吗？当然不是，如何能够将这个结果持续下去，长期经营才是一种智慧。这就提到了稻盛和夫说到了另外一种方式：思维方式×热情×能力=人生经营的结果。

3、思维方式×热情×能力=人生经营的结果

不难看出，稻盛和夫之所以会成就事业的巅峰，除了他“付出不亚于任何人的努力”这一人生格言之外，还有一个至关重要的因素，那就是他的人生坐标——正确的思维方式。

稻盛和夫贫寒的家境、坎坷的学业生涯促使他不断思考：“作为一个平凡的人，想要让自己的人生过得更有意义和价值，究竟需要什么样的条件和能力？”在面对成功与失败时，他也会不断地反问自己。

看到这里时，我记得马云曾多次告诫年轻人：短暂的激情不值钱，长期的激情，持续的行动才能获取财富。

稻盛和夫在创办企业的初期也陷入了困境，新员工闹事儿，原本正常运营的公司却被搞得一团糟，面对这种情况时，他也曾想过放弃，甚至选择逃避。但最终为了道义和责任，更是为了自己打拼多年的成果不付诸东流。

他顶住了巨大的压力，才有了今天的成就。

在困境中，一种正确的“思维方式”一定是一道希望之光，为我们指引前行的方向。