1. 职场初期(工作五年内),简历可以准备两份:一种是万能型的,就是一般的简历,看到有些职位在自己能力范围内,就可以发过去。第二种就是“特别制作”的,针对自己心仪的公司,仔细地看公司的招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解公司文化等其他内容,然后有针对性地修改简历。这样做,一方面可以让用人单位一目了然,觉得你符合他们的要求;另一方面会让用人单位感觉出你的诚意,因为你特别为这个公司这个职位做了一份新的简历。 2. 职场中后期(工作五年以上),随着职位的提升,工作内容的丰富,可能你适合的职位类型越来越多,这个时候找工作的最佳渠道是猎头或是朋友推荐。因此首先你需要一份通用简历,也就是说内容基本覆盖你所做过的所有事情,以便供猎头、HR去进行关键字检索。 |
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