热议‖林业调查规划工作存在的问题及解决措施

      开展林业调查的根本目的在于了解并掌握林业生产的重要作用,比如林业生产的经济效益、对生态文明建设的贡献等。调查研究结果可以为相关决策部门提供决策依据。

    只有基于最准确的信息才能够更精准地把握林业未来的发展趋势和方向。

林业调查规划工作中存在的问题

1

                             对林业调查规划工作的重视程度不足

     林业建设的有效发展除了要具有较明确的工作目标,同时要确保林业管理的顺利实施,也要具有正确的管理方式方法,需要充分掌握林业产业标准以及林业发展规律。为了进一步推动林业生产建设发展,要利用多种林业调查方式得到林业资源的发展情况和动态,从而为林业建设决策提供更加可靠的依据。但从现阶段来看,相关人员对林业调查规划工作的重要性重视程度不足,并没有意识到林业调查规划对林业发展的关键影响,在很大程度上限制了林业产业的发展。

2

                             林业调查规划缺少充足的信息化建设

      从业人员如果还是采用旧有人工操作方式就很难满足现代林业调查规划工作的具体需求,很难有效提升林业决策的有效性。因此需要通过更加先进的信息技术转变旧有手工操作模式,提升林业调查工作的质量和效率,确保林业决策能够参照大量科学合理的数据信息。但从目前情况来看,受到经费方面的影响以及人员观念限制,造成林业调查规划的信息化程度不足,无法充分利用现代信息技术提升林业调查规划的有效性,限制了林业调查规划的发展。

3

                                          缺少充足的资金支持

     林业调查规划工作涉及到多方面内容,具有较高的专业性,所以,要通过专业能力较强的人员、利用现代技术设备的支持才可以确保林业调查规划的有效性。除此之外,也要建立较完善的信息沟通渠道,提升各方的交流效率,这些内容的建设都需要大量资金投入。但从现阶段来看,某些林业调 查规划机构在资金投入方面存在较大不足,缺少足够的资金支持,这就造成了人员配备不足,所用设备落后，在很大程度上影响了调查精度。正是由于资金方面的缺乏,很多技术设备都无法更新,人员知识无法更新,这也就造成林业调查规划工作无法满足具体工作需要。

4

                               林业调查规划人员队伍建设落后

     林业调查规划人员队伍情况直接决定林业调查规划工作质量情况,但从现阶段情况来看,相关管理机构并没有充分意识到林业调查的重要性,在人员队伍建设方面投入不足,缺少林业调查规划人员教育培训,造成相关.人员的专业能力和综合素质迟滞不前,对林业调查规划工作质量以及效率都造成了较大影响。另外,林业调查规划工作复杂性较强且工作环境恶劣,薪酬待遇不高,很难吸引高素质人员加入到林业调查规划队伍中。

林业调查规划工作问题解决措施

01

重视林业调查规划工作的开展

  从现阶段来看,有关林业调查规划工作的体系还存在一定缺陷 ,工作范围还不够宽泛,更多限制在简单的调查和规范方面。近年来,我国加强了对林业资源方面的重视,大大增强了人工造林量,推动了人工林数量以及质量方面的提升。

02

加强林业调查规划工作信息化水平建设

     林业调查规划工作无论是在数量还是在信息量方面都有了大大提升,原有林业调查规划工作已经无法满足现代林业调查规划工作需要,需要加大林业调查规划工作信息化建设,积极引入现代化信息技术。例如在林业调查规划工作中引入3S技术(遥感技术(RS )、地理信息系统( GIS )和全球定位系统(GPS )的统称，是空间技术、传感器技术、卫星定位与导航技术和计算机技术、通讯技术相结合) , 可以为林业调查规划提供辅助作用,并且能够进行样地定位以及小班调查等工作。通过样地定位能够确定目标,降低定位目标的偏差。通过小班调查的作业方式可以有效提升小区边界和区划工作质量以及效率，更有利于后续的数据统计分析,能够大大降低林业调查规划人员的工作量,提升林业调查工作的准确性、标准性、规范性。

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