一寸长、一寸强！拥有极致长处的人，可在职场轻松碾压其余竞争者

最近看了一个电视剧，宋晓峰饰演某东北酒场质检员老九，因酒场效益不好，下岗待业，平时蹬三轮拉客赚钱补贴家用。

但他身上有一项过人之能：酒量特别大。

按照小卖铺老板说法，没下岗前，他哪天都得喝个六七斤，就连早上都得喝个一两斤润润喉。

他这能力被一大老板看中，遂招致麾下，直接提拔为副总，带着他走南闯北，在“酒桌”上洽谈业务，无往而不利，为公司赢得了很大的利润。

老九凭借着“千杯不醉”的技能，迎来了人生的高光时刻。

《别叫我酒神》剧照

当时看这电视剧是当喜剧片看的，可看完之后，我发现老九凭借“千杯不醉”特长获得人生高光的经历，对职场中的我们有很大的启示：

要想在职场中成功，需要有自己的核心竞争力，也就是具备某项“一招鲜、吃遍天”的技能。

这项技能最好是别人勤学苦练都追赶不上的。得之，可让你在工作中披荆斩棘、勇立潮头、傲视群雄。

对于“一招鲜”技能，有个理论可予以解释，那就是“长板理论”。

1 长板理论

在讲长板理论之前，我们先看一下著名的“木桶理论”，也就是“短板理论”：

一个桶储水量的多少，取决于最短的一块板。

在工业化时代，这个理论发挥了巨大的作用，可以帮助提升生产效能，取得最大的收益。

但在全球互联网的信息化时代，这个理论已不再是“万能适用型”。

举个例子，对于创业者，如果自身财务不够专业，可以聘用比自己更有优势更专业的会计师；如果在人力资源上欠缺，可以聘用猎头或者人力资源咨询机构。市场、公关如果是短板，有大量的优秀广告和宣传公司为你量身定做；同样的还有法律服务、战略咨询、员工心理服务……

作为当代创业者，你只需要有一块足够长的长板，以及一个有'完整的桶'的意识，就可以通过合作的方式补齐自己的短板。

这即是“长板理论”：

我们需要将更多的精力放在自己最为擅长的地方，而非花费大量时间弥补自己不擅长的领域。

也就是与其花费大量时间修复自己的某些“短板”，我们不如将等量时间放在自己的既有优势上面，将优势以最大的可能持续不断地放大。

因为当你把桶倾斜，你会发现能装最多的水决定于你的长板（核心竞争力），而当你有了一块长板，并同时拥有系统化的思维，你就可以围绕这块长板展开布局，用合作、购买的方式，补足其余短板，从而获得成功。

知乎网友曾加也对木桶理论做了新的阐述。

1.一只木桶盛水的多少，既取决于桶壁上最短的那块木块，也取决于桶壁上最长的木块（每一个因素都是有用的）；

2.只要有一块木板特别长，我们就可以通过倾斜木桶，来装较多的水（一招鲜，吃遍天）；

3.如果我们要装更多的水，则需要最长的木块周围几根木块也比较长（以点带面）；

4.如果大部分木块比较长，但有一根木块特别短，对装水量对影响未必很大，但对装水方式的影响比较大，我们要回避那根短的木块（灵活规避短处）；

5.有短板并不可怕，最怕的是处处有短板，这样，无论怎么倾斜木桶，水都会从某处流出（长处附近，要消灭短处）；

6.在木块长度无法改变的时候，相近长度的木块尽可能放在一起，长的和长的在一起，短的和短的在一起，长的和短的离得尽可能远，这样才能装更多的水（物尽其用）。

这些对木桶理论新的阐述，来源于不断变化的市场环境，应用于而各类企业管理、人才培养中。

比如，淘宝做好了交易平台，小米做好了粉丝互动，可口可乐做好了品牌，它们都把一个板做到了极致，企业也随之做大做强了。

“全能型”员工在工作中虽然用起来顺手，但遇到生死存亡的竞争时，领导还是会选择手持“长矛”的员工，越长的“矛”越受重用。

2 培养“核心竞争力”的优点

1、不空耗精力，实现精力运用最优化

一个人的精力是有限的，如果将精力主要用于弥补自己的短板弱项，定然没有多余精力去发展自己的长处优势。

“眉毛胡子一把抓”，不仅会让自己特别忙乱，还会抓不住重点。虽然最后的结果可能是短的确实不那么短了，但长的也不会很长。

所以我们要将精力用在刀刃上，专注于某一领域，努力做到极致出色。

2、具备强大的核心竞争力

现在我们处于社会分工愈加细致的时代，只有在某一行业、某一领域足够突出、足够优秀，拥有别人无可比拟的核心竞争力，才能脱颖而出，获得事业成功。

因为不管个人还是单位，一旦核心优势丧失，便很难拥有一席之地，很可能步履维艰、岌岌可危。

3、容易积聚吸引优秀人才

人以类聚，物以群分。根据吸引力法则，具备核心竞争力的人才，总能更快更容易吸引其它领域优秀人才到身边来，从而实现强强联合，强者愈强。

3 如何培养“核心竞争力”

1、要有正确认知

《庄子·内篇·养生主第三》中讲：“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！”讲的是人生是有限的，但知识是无限的。用有限的人生追求无限的知识，是必然失败的。

每个人的智能发展都是不均衡的，都有智能的强点和弱点。一旦找到自己智能的最佳点，使智能潜力得到充分的发挥，便可取得惊人的成绩。

因此，不用强求自己所有方面都涉猎，不需要每天都盯着自己的“短板”。因为“短板”盯久了，眼中就很难看到自己的优势与长处，势必阻碍自己的发展。

2、要探寻优势长处

周杰伦在北大演讲中说：“人要有一技之长。”

韩寒在《三重门》里也说到：

如果现在这个时代能出全才，

那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。

如果有，他便是人中之王，

可惜没有，

所以我们只好把“全”字人下的“王”给拿掉。

时代需要的只是人才。

有一个不成文定律：你的优势存在于你的兴趣之中。

从自己会的、喜欢的、擅长的东西学好、学精、学深入。也许后面会发现，也许这个“疯狂”的特长，会让原本平凡的你变得不再平凡。

一个人的成就有多高，最长的那块木板会告诉你。

3、要选择正确方法论

作家格拉德威尔在《异类》一书中指出：

“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”

这就是著名的“一万小时定律”。要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。

“一万小时法则”的关键在于，一万小时是最底限，基本没有例外之人。

不要妄图一步登天、一口吃成个胖子。路选好之后，需要耐心有毅力的前行。

4 写在最后

古时讲：一寸长、一寸强；一寸短，一寸险。

我们总是花时间去经历，去学一些自己并不擅长的事。在这个过程中不断否定自己，打击了自己的自信心，也忽视掉了自己身上原本一直存在的闪亮点。

那还不如把自己的优势发挥到最大化。起码能够发现自己的价值，了解生活乐趣所在。

巴菲特在一个纪录片里说过：

我知道自己的优势和圈子，我就呆在这个圈子里，完全不管圈子外的事。

从这里可以看出，巴菲特对自己有正确的认知，他知道自己是这个圈子的，就不要求自己强融另一个圈子。

发现自己的优势，精研自己的长处，将其威力发挥到极致，这是一种好办法，也是聪明人的做法。