寻找合伙人上周在安溪，茶多网的CEO郝总说，如今的发展，不是合作就是合并。 这是一个“合”的年代啦，分久必合。其中寻找合伙人，至关重要。 无数的人，在创业之初可以共患难，但企业发展后却不可共富贵。 我创业过两次，用钱买的经验。 人，在没有希望时，因为有共同目标，可以坚持； 坚持中，看到进步或那么一点点光芒，更加有信心； 但当希望真的来临时，合伙人却开始“同床异梦”，都想去“单飞”。 Why ？ 这其中，既有对财富的分配问题，更有对权力尤其是领导权的分配问题，得不到合理平衡，往往就是分崩离析。 这样的结果，比没有现金流更可怕（但实际上现金流是企业的“血液”）。我们的中小企业发展一样是具有“中国特色”的，是根据中国人性特点一步步走下去的。 寻找合伙人，排除以下人： 1，有诈骗经历的人不能与其合伙; 2，说话不靠谱的人不能与其合伙; 3，对父母不孝的人不能与其合伙; 4，言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙; 5，参与帮派势力的人不与其合伙; 6，太讲哥们义气的人不与其合伙; 7，经常挑战社会规则和公共道德的人不与其合伙; 8，斤斤计较的人不能与其合伙; 9，喜欢抱怨的人不能与其合伙; 10，喜欢多嘴播弄是非的人不要与其合伙; 11，善于发现问题但从不主动解决问题的人不要与其合伙; 12，推诿、善辩、否认的人不要与其合伙; 13，有严重的极端政治倾向的人，不要与其合伙(玩什么都别玩政治，做生意，没人能玩得起政治)。 一句话，“只找品格优的人合作！” 博主“营销十年—秦”回炉2014年10月所写所悟 分类：故事 | 评论:0 | 浏览:223 | 收藏 |
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