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上限200人，拉群先从住过他的民宿的朋友开始，迅速组建了40多人。接着发动每个人开始拉喜欢旅行、喜欢住民宿的朋友进群，当然西原给出的条件：一个是到了200人，他在群里直播弹吉他，群里的小姐姐们为之疯狂呢；一个是老板送房间预订优惠呢。我围观了此过程，最后就停留在197人，就是没有达到200人。这几天就在180—195之间波动着。 
一个是哈儿哥建的文旅资源群，记得是在2018年10月份。500人的群，进进出出、来来往往，最后活跃的不超过30人。我们也交流过群合适的人数，当时觉得200人是上限，160人左右较为合适。群的建立过程是，链接、互动、结盟、人心。链接时，有个主题，容易拉起来。比如文旅群，大家说的是行业资源共享，开始都愿意进来，进来后都盯着对方的资源，真正贡献者不多。互动，这其中得有意见领袖、得有搞笑整乐子的、得有“托儿”一样的每天发言的和专业内容输出者、还要有几个“愣头青”......结盟，则渐渐地又会开了小群，甚至是意见领袖会流失。就像“凤凰论坛”时，大家组建了群，后来群主几度移主。当时印象深刻有两点：一个是群主几乎每天发红包，尤其是心血来潮时，那红包是一个接一个，曾经一次接着发了20个呢。在这样的刺激下，群，热热闹闹地。一个是群主每天编辑主题内容来诱发大家讨论，你一言、我一句，确有很多有价值的内容，记得我当时还写过几篇讨论的内容分享的。渐渐地，红包也不发啦，内容也渐渐中断啦，我也退群啦！做什么事，贵在坚持、跪着坚持呀！不容易！
“大秦笔记”理解的社群运营，得有“目标、共同属性的一群人和运营管理制度”三个维度的顶层设计。首先是你想做什么？这就是清晰的价值。目标切忌过大，宽泛容易空泛，不属于实干。小一点的目标，比如“一年减肥10斤”、“或一月减肥5斤”这样的，直接、明确、切中共同属性的人的关注点或痛点。其次是找到这群人，共同属性要找那些有需求有时间也愿意付诸行动的，这就是精准的用户。我们很多群里潜水者、或者“僵尸”占比达到60%呢，群主创新群的意图与目标，是否真正能引起共鸣，且利益的痕迹切不可过重，否则直接建立个广告群，1个月后解散，最长估计就6个月吧。最后是运营，如何运营？有哪些技巧，主要是平衡的规则，比如邀请机制、日常规划、激励机制、淘汰机制等等，具体的“大秦笔记”下期分享。
一个是今年疫情期间，一下子多出来的文旅微信线上讲课群，我都一下子进了10多个。新鲜劲儿就是开始群主邀请你的寒暄期，后来都成了潜水者，我也婉言谢绝了一些讲课。我偶尔也笑着问自己，疫情后，这些文旅讲课群，会怎样？相信也坚信懂社群运营的人，会继续经营好群，但80%以上又会回到从前。今天上午看生活在重庆的秦山博士一段话：“三年时间，可以读一个博士；三年时间，可以赚到1000万。可很多人，三年时间都在群里陪聊天”。坦白说，这几句对我的触动很大。在信息碎片如潮、利益诱惑雾里看花的时代，保持专注是何其艰难而又何其现实。有的人表演，有的人观看；有的人以聊为生意，有的人陪聊打发时间。这就是社会！你的目的是什么，你将收获的就是什么。
加入一个群，一定要看群主公告的群告知，不仅仅是运管制度，更重要的是群目标。若自己认同这个目标，则分配精力投入其中，否则就应当断则断。我的一个朋友，手机群有200多个，自己又不搞社群运营，往往翻墙完群信息就一个上午或一个下午过去啦。还有刚毕业走上工作岗位的青年，天天去听宏观类的分析及预测，每个老师讲的内容有50%以上基本雷同，自然会占有自己应该学习技能的宝贵时间。时间是个稀缺资源，对于追求上进以及在奋斗的人。时间都去哪儿啦？所以，有限的精力与资源要对接与链接到有优先价值的事情和项目上，你说，不是吗？
一个有效的群，核心的最多别超过40人。微信最开始允许的就是40人，为什么呢？管理学里，关于组织的最合适人数是32—36人，组织构架里一个管理者最合适的管理人数是7—9人，36人+4人（36/9）=40人。这个是个参考数据，我做社群运营的朋友，也验证过此数据。一个群要想实现价值转换，目前就是知识分享收费或会员费，还有主要要与电商连接起来，靠结盟真正去进行项目服务以及投资，基本上是空的，即使偶尔大家有过一些小小合作，也不能验证社群能具备此超级能力。知识分享在这里我就不说啦，大家似乎更相信国内几个知名的平台上的，因为意见领袖更具影响力，社群参与人的质量相对又高一些。那么社交电商得好好研究，既然考虑到群的变现，这是终极目标，就得重新思考创立群的初衷，且微信群是平等式交流，群成员之间可以小窗互通，来来往往实属正常，最长2年的生命周期也实属正常。
社群的套路类似粉丝群，由娱乐领域开始应用与演变到社交圈，所以其核心还是那个具备影响力的人，是群主或群里的意见领袖，就是那个明星，是引流的超级工作，是信任的带盐者。群能产生较大价值，知识收益或资源增值，得链接到线上的商学院、研究院以及投资机构。这个，一般的群只是想想而已。“大秦笔记”的建议：要不专心经营群，要不就专心做好自己当前的事。时间是公正的，时间也是稀缺的！分类：营销 | 评论:0 | 浏览:19 | 收藏 | 
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