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《乘风破浪的姐姐》，每次公演后都会重新分组，重新选组长。 从目前来看，蓝莹莹、宁静、万茜和张雨绮，是姐姐心目中比较合适的组长人选。 那么在这4人中，谁又是最合适的领导人选呢？ 有人认为是“大姐大”宁静；有人认为是德艺双馨的万茜；有人认为是心直口快的张雨绮。 相对而言，认为蓝盈莹是最合适的领导人选的人会比较少。 不过，在我看来，真理往往掌握在少数人那里。 为什么这样说呢？ 我举个例子，如果是冲业绩的话，蓝盈莹带领的团队可以做到业绩1000万，而宁静、万茜和张雨绮带领的团队，顶多只能做到800万。 差距在哪里呢？ 我认为差距出在蓝盈莹比她们三个，更能激发团队的其她成员的潜力。 像公演首场，蓝盈莹和白冰、黄龄、郑希怡以及钟丽缇一组。作为组长的她，一直以高标准要求自己和队友。比如，蓝莹莹会要求大家都往手上套上沙包，以极强大家在跳舞时的力量。她还会要求加时，好让全组有更多的时间来练习。 正所谓有这么给力的组长，她们演唱的《得不到的爱情》，在小考时是唯一一组能得到三位评委老师一致好评的。 到了正式演出时，她们硬撼“人气王”万茜领衔演唱的《Beautiful love》，以402票：94票完胜对手。 万茜是公演首期现场观众投票最喜欢的姐姐，按理来说，她能帮自己组拉到不少的票。在这种情况下，蓝盈莹还能带领小组胜对方300多票，实在是太牛了。 蓝盈莹是一个对自己够狠、对队友要求很高的人，正因为她领导有方，所以她所在的小组表现出来的水准都是非常高的。 很多人可能会觉得蓝盈莹对队友的要求过高，但正所谓“不逼你一把，你都不知道自己有多优秀”，如果没有一个像蓝盈莹这样的领导推你一把，你估计还会一直停留在自己的舒适区，而不愿突破。 这使我想起得到CEO脱不花曾说过的一段话，她说不希望把公司变成家，弄得十分温暖的样子。 我认为脱不花说得非常对。因为商场如战场，公司如果过于强调温暖，就会少了很多杀气，在不是你死就是我亡的商场中很容易败下阵来。 由此再回到蓝盈莹、宁静、万茜和张雨绮的领导能力上。在我看来，宁静、万茜和张雨绮在《乘风破浪的姐姐》这个舞台上，自身的业务能力并没有那么出色。她们比较依赖其她组员来帮自己纠正动作，是比较拖后腿的那个。 另一方面，宁静、万茜和张雨绮在激发对方队员方面，只能说是还不错的。 总体而言，我认为她们都不足以成为团魂。 和她们形成鲜明对比的是，蓝盈莹在这个舞台的业务能力相当出色，这从她首次SOLO表演就拿到冠军可以看得出来。她自身的业务能力出色，不需依赖其她组员来改动作什么的，所以不会像宁静、万茜和张雨绮那样拖后腿。 蓝盈莹在任何一个小组，都可以激发组员做得比以往好得多。 像平常混吃等死的吴昕，在第二次公演分组到了蓝盈莹那里，有了脱胎换骨的变化。在这背后，跟蓝盈莹的激发有莫大的关系。 冲这几点，我认为蓝盈莹是可以成为团魂的。 所以说，蓝盈莹比宁静、万茜和张雨绮更适合当领导。 如果你在职场遇上蓝盈莹这样的领导，是你的幸运。 因为有她在背后鞭策你，你会跑得更快，跑得更远，成就更好的自己！ 你认为蓝莹莹、宁静、万茜和张雨绮，谁最适合当领导呢？欢迎在下面留言和我互动。 |
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