|
”可见一般的承诺、契约与责任心，都难以使一个人做到靠谱。人品不到位的人，往往为了自己的利益而不惜牺牲组织与他人的利益，即使有契约与制度约束，他们也会想方设法钻空子，背信弃义。只有当一个人建立起真心诚意、与人为善的品德时，靠谱，才有了坚实的保障。古人云：“德者才之王，才者德之奴。”可见，人品何等重要！ 忠人之事，义字当头。靠谱之人讲忠义二字。何谓忠？何谓义？就是把组织与别人所托之事，当成自己的事来做，快乐地做，而不是出于对违约受罚的恐惧与利益的诱惑。在这个过程中，自我退后，集体利益和他人利益放前，舍得付出，不怕吃亏，尽心尽力，不负所望。 有始有终，成人之美做一件好事不难，难的是有始有终，忠诚相伴，成人之美。 凡事从他人的需求与感受出发。人们常常将自己以为对别人的好，强加于人，但别人不一定真心喜欢，以致好心办坏事。应凡事从倾听开始，从他人的需求与感受出发，来确定做事的目标，而不要自以为是。 做事看大局，做人看长远。海明威说：“真正的高贵，是成为一个有道德的人。”我们常常会为了某个人、某件事而想要变得更好，但仔细想想，讲良知，育良心，成为有道德的人，这是为自己，这是生而为人的责任。善良不是刻意做给别人看的一件事，它是一件愉快并且自然而然的事。有道德的人，害怕的不是别人的监督与惩罚，而是过不了自己这一关；求的是面对自己，问心无愧，心安理得。善良虽然不能够即刻兑现，但是从长期看，可以避灾免祸，并带来人格成长、自我实现、事业与生活的回报。 最后分享一点感受：靠谱的人，往往运气好，走得远。因为靠谱就是发行自己的信用货币，积累信用资产。在工作、生活中，我们喜欢那些靠谱的人，因为觉得事情交给对方办，可以完全放心。这种靠谱便是高信用值的体现。而个人的信用财富，除了会赢得上司、亲朋、合作者的信任以外，还能带来潜在的发展机会和人脉。不靠谱的人，则在一次又一次这样或那样不靠谱的行径中丧失了信用资产，被上司视为朽木不可雕，被朋友、同事、合作伙伴列入黑名单，人生的路越走越窄。 |
|
|
