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勤奋本身没错，所有的成功都来自勤奋及努力的付出，勤奋永远是成功不可或缺的一部分。但是，大多的时间里，我们往往忽视了思考的作用。缺乏思考的勤奋是需要质疑的。 有些人辛苦了一辈子，还是没能过好自己的一生。农民成年累月在自己的承包地里挥洒汗水，并不见得比别人收益好；学校里勤奋的学生多得是，与成绩不成正比的情形大有人在。  缺乏思考是大多数人的短板。现在的一些人很浮躁，没有阅读的习惯，缺乏思考的意识，许多平台里成千上万的深度好文比不上一条花边新闻的完阅量，我不知道大多数人在忙什么。 就教育而言，一些人为了生存和生活，活的匆忙，来不及感受，习惯泡在辛苦里，用出力下苦挣来的钱大量投资孩子的常规教育需求，却从来不去学习别人或许花了毕生精力，总结出来的先进的教育理念、思想及方法，对孩子的教育缺乏深度的科学思考和指导。 还有一些人，也爱读书，但不思考或思考的时间少，只输入，不输出，看了再多的书也只能是一知半解，完全没有掌握知识的精髓和要义。  所谓悟性高的人大都是善于思考的人。我们平常讲某某人脑子活，其实，无非就是他思考的比别人多。我的一个学生向我请教待人处事的门道，我送了他四个字：观察、思考。最初他不甚理解，过了三年他才明白了其中的深意。 现实生活当中，一个问题出现后，有许多种处置办法，只要稍稍开动脑筋，就会有最佳的思路和方案。有些事除了没有办法全是办法。之前当老总的时候，我坚决反对我的部下动手，支持他们多思多想。在企业，往往一个好的建议会即刻提升公司的工作质量和运营效益，比亲力亲为要强得多。  一些单位，存在这样的现象，领导忙则下面闲，下面忙则领导闲。领导闲是好事，领导闲了，底下的人才会各司其职，各尽所能。领导不干具体事，领导的作用是动脑、忙心，把控大的方向，探求宏观的发展策略和方针。忙于具体事务的领导大都是无能的领导。 思考，其实是透过事物表面触及事物的本质。如何去思考？我的体会很朴素。  ·过滤信息。现在的信息多如牛毛，我们每个人都处在被信息包围的旋涡当中，但并不是每条信息都有价值，这就要求我们对来自方方面面的信息进行甄别和考量，多维度思考。 ·平衡时间。磨刀不误砍柴功，干事情的时候要静下心来，不只埋头苦干，要留出充分的想的时间。比如学习，在理解的基础上掌握知识总比死记硬背要印象深刻的多，理解了，就明白了其中的道理，思想上就少了接受的障碍。 ·细致入微。细心也是思考的一个方面。细心的人考虑问题全面，大大小小、角角落落的枝节都能顾及，一般出错的概率小，细节决定成败也就这层意思。 ·知行合一。实践出真知，从实践中来到实践中去，实践会帮助我们进一步思考。学习、认识、观察事物的过程就是用我们经过实践思考后形成的理论又去指导实践的过程。  整个生命过程中，人只有重复往返，不断思考，不断探索才能形成自己正确的世界观、人生观和价值观。 吾日三省吾身是理论和实践相互验证过程中促使两方面趋于一致的良方。 有些事整明白了，你的心情、生活的态度、工作兴趣、处理问题的方式就大不一样。 |
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