|
体育圈人Talents and Elites Recruitment 「好奇心」不只能杀死猫 还能让你在体育职场上平步青云 距离升职加薪，你可能只差了一点点好奇心 文：十斤大洋 想要在职场取得成功，方法不止一种，毕竟每个团队，工作和企业文化都大相径庭。尽管如此，想要在体育商场取得成功的你，仍然可以通过培养一定的性格特点，却可能让你的事业受益良多，这其中最关键的特质之一，便是好奇心。 那么，好奇如何可以帮助你取得成功？一起来看看这10种好奇心发挥作用的场景吧。 1.对行业中不同工作保持好奇 在应聘某一职位之前，我们应该试着去多解它们的情况——这是一个怎样的工作？每天的职务是怎样的？我为什么要选择这份工作？一旦了解这些，大致的工作方向也能成型了。之后的求职中，在面对茫茫如星辰的职位时，我们往往能做出更理智的选择。 2.在面试过程中保持好奇心 面试不仅仅是“面试官问我们问题”这样的单向沟通，我们同时也可以抓住这个机会进行相关询问。公司的文化、未来老板和团队的当前状态，都可以成为我们询问的内容。注意，这些问题将决定这份工作与你期望值的契合度。如果通过询问，你发现这确实是一份非常适合你的工作，那么接下来的时间就专心用来展示自己吧——而在这种心态之下，我们也会表现得比常态下更渴望这份工作，这些表现，都将加大你拿到这份offer的概率。 3.在刚上班时保持好奇 初来乍到，面对陌生的环境，该如何交际如何做事，我们自然是一脸懵逼的。这时，同事甚至上司们的的经验就变得弥足轻重。遇到挑战时他们是如何处理的，对于新的工作能给你什么建议，这些我们都可以积极地找他们解惑。之后的路便会轻松许多——我们遵循了建议，列好计划，然后专注每一天，成功自然水到渠成。 4.工作久了，用好奇心来克服“七年之痒”吧 工作久了，不免会产生一段麻木期，“得过且过”的想法并不稀奇。这时，发掘自己工作里的新闪光点便成了必不可少的一步。比如，想想做些什么可以让业务变得更好——做一个客户反馈能让我得到更全的信息吗？在团队里组织脑力风暴能提升团队积极性吗？当自满于现状情绪的滋生之时，我们也就到了事业里可以称之为“瓶颈”的阶段，然而这同时也是可以尝试更多可能的时候。放任好奇心去作更多的“死”，也许会催生事业跨上一个大台阶。 5.对体育商业内的其他从业者保持好奇 在体育商业中就职的好处在于，虽然我们处于竞争的环境里，但大家往往都在不同的市场，所以我们便能与一些从业者很好地进行沟通。他们从事的领域、职务所需，在他们领域里能成功的技巧，我们都可以活学活用，吸取经验纳入自己本职之中。交际上的活跃也能让我们获得可靠的人脉关系网络，这点在这一行中同样十分重要。
经验丰富的老板在你的发展道路上十分重要，除了握有去留大权，他们同时也能给予你更多的工作机会。总之，要想事业有成，boss是不可少的助推器。因此，我们需要通过沟通来了解他们的想法。他们对员工有什么期望？你现在的能力能为他所用吗？积极沟通的结果是，我们不仅会得到上司的信任，也更加清晰地知道该往哪个方向努力，能被boss派活的机会自然也就大大增加啦。 7.不能放过体育商业的其他环节。 体育产业需要的是复合型人才，除了专注本职工作，我们同时也应该了解体育商业里的其他环节。积极沟通自己上游或者下游的那些组织，了解他们的工作，他们的需求是什么，以此帮助自己和团队找到在行业里的定位。了解他们的业务越多，我们也就越能具体地抓住需求，列出下一步的工作计划。 一般情况下，我们当然希望和我们环节相扣的企业在业务上“心心相印”，无疑我们的主动沟通能在很大程度上促成这一局面。假使我们闭关锁国，对他们一无所知，那整体工作到达我们这个环节时将寸步难行。
当局者迷旁观者清，有时我们很难客观评估自己的表现。这时，不妨向你的老板，你的同事，甚至你的属下寻求一份客观的工作反馈。通过分析工作反馈，你能相对迅速找出现期工作中的盲点，并创造提升的空间。不要被蝇头小利蒙蔽双眼，你应该时刻保持“好奇”，思考如何能达到更好的工作绩效。 9.下一步规划不能忽视 当你的工作向下一步继续推进时，需要灵性变动的反倒是你定下的事业目标。生活的改变、工作重心的转移，激烈的竞争，都很容易让我们迷失真正想追求的东西。这时，我们就应静下心来，将自己的现状放到台面上和当初的期望进行比对。我得到我想要的了吗？我还应该继续朝这个方向前进吗？多问问自己“为什么”，也许我们能在马不停蹄的打拼中得到一尺标杆。 10.对你的客户保持好奇心 如果你是在市场营销、体育赞助业或体育用品业等需要和客户直接接触的职位上，客户应该是我们业务的出发点。找出你的客户是谁，他们想要什么，与客户良好的沟通，能使你的目标更加清晰，达到双方利润最大化。著名健身应用Keep就是通过对客户的清晰定位与实时反馈，从一款垂直小众的健身应用发展到200万量级的用户规模。 好奇，很多时候并不就是“作死”的代名词，相反，在很多情况下，它显示你对于一件事的关心程度。好奇的越多，钻研的越深，得到的感悟自然也就越深。而处于体育产业这样一个新兴行业中，我们最不应缺少的就是对事业的探索。 不要安于维持现状，多问“为什么”，挖掘尖锐的问题挑战自己——当这一行为变为习惯时，你很可能就具备了取得成功的过硬素质了。 责编：郭了个日 |
|
|
来自： 新用户49687622 > 《待分类》
