|
田野、花香、虫鸣、鸟叫、微风，我又开始了新一天的工作。这样的工作环境，您想来个同款吗？ 乡村不应该只是城里人休闲度假、打牌喝茶、吃农家菜的地方，她也可以是一个工作和生活的有机场所。2015年，日本就开始大力发展乡土远程办公，缓解城市压力的同时，也为乡村带去了创新发展的新希望。蜗居在格子间、挤在地铁里的上班族，从此过上了田野里骑单车上班、花海里办公、夜晚数星星的美好生活。 今天，中国的许多城市正面临城市环境的巨大压力。建立乡村移居平台、发展田园办公集聚区，是一个值得推广的创新路径。  案例详解 远程办公带来的绿色“硅谷” 神山町是日本四国德岛县东北山区的一个人口约六千人的村落，曾繁荣一时，后随着农村产业凋零而衰落。 从“绿色文艺”转向“绿色硅谷” 1999年神山町确定了以文化和艺术为中心开展农村建设的目标。每年该町都会邀请三名来自海内外的艺术家，到村里短住并进行创作。和东京艺术大学的师生展开合作，对村里已废弃的民宅进行翻修与维新，以供移居的艺术家们居住。 为了保证游客的持续到来，神山町的目标不再仅局限在艺术领域。在东京过度饱和、企业开始把目光投向地方的势头之下，神山町展开了一系列吸引企业到来的活动。 第一家入驻企业的日常 SanSan是日本一家IT企业，由社长寺田亲弘在2007年创立。它的主要业务是开发名片管理的软件及应用程序。2010年，寺田社在神山町开设了公司的第二家办公室——神山实验室。 曾经在美国硅谷工作的寺田社长十分了解远程办公具有的优势，他决心从自己的公司开始践行远程办公的理想。起初有不少员工质疑社长在偏远的小农村设立卫星办公室的决策，但现在早已没有人怀疑远程办公所带来的好处。 在神山实验室的员工们，典型的一天是这样的：每天睡到自然醒，然后通过即时通讯软件Skype出席公司东京总部的晨会。晨会结束后步行或骑车前往办公室，路上最多花费半小时，也不需要担心堵车和尾气。下班后，员工们可以去办公室边上的商店街，购买本地刚出产的有机果蔬。晚上可以泡神山町有名的温泉。 Sansan入驻神山后，又有9家风投企业相继入驻，其中不乏大型IT企业，如雅虎、谷歌等，虽未设立固定办公室，却也不时会派员工来短期工作，由此，闲置已久的老旧民居陆续被改造成了办公场所。 “两个方面”打造优势 高于东京十倍的网速、廉价的租金、田园牧歌的乡村生活，吸引了大量互联网企业和创业团队前来办公，村落配套设施日益完善。但是仅仅是是这些优势，一旦其他农村开始效仿，神山町的优势就会大大被减弱。 于是，社长从两个方面着手，一方面，他帮助神山町启动了对企业的逆向选择，优先考虑那些可以帮助村庄发展、完善村庄设施的企业入驻。 牛棚改造的办公空间 比如，在IT和电子企业纷纷开设了卫星办公室之后，神山町着力于吸引能为当地人口提供服务的产业。比如餐饮、文化设施。如此，整个村庄不仅变得更为宜居，产业的多样化也得到了保证。 另一方面开设教育机构“神山塾”：主要吸收来自首都东京附近的年轻人，并结合神山当地的情况，为他们提供关于社区组织、乡村改造和机构管理的培训。参加神山塾的年轻人，在毕业之际大多会选择留在当地进行社区导向型的创业活动。从而为神山町的未来发展注入了活力。 第七期神山塾成员 在2010年到2013年之间，共有58户家庭、105人迁入神山町。他们的平均年龄在30岁左右，其中还包括27名儿童。 通过“两步走”战略，神山实现了从“绿色文艺”到“绿色硅谷”的成功跳跃，形成了由现有移居者带动更多人移居的良性循环。
神山町的一个咖啡馆 如今，这座“绿色硅谷”聚集着来自都市的企业和年轻人，活跃着才华横溢的创意人和商业精英。这里已经有了茶屋、面包房、咖啡馆、百货店、书店、文化中心、牙科诊所、农场、食品店、综合卫星办公楼等一系列配套项目，它正一步步变成创造力的孵化器、工作方式的试验场，成为21世纪的日本新农村产业振兴典范。 |
|
|
