|
01 其实，这样的新闻早已屡见不鲜。唯一区别，要么发生在远方、要么发生在自己身边。这女人也真够可怜的，没有嫁出去呢就拼命想着结婚。终于嫁出去了呢，又想着什么时间生孩子呢？走得如此小心翼翼，堪称步步惊心呢。然而，社会还那么不宽容。结婚生孩子都要瞒着前世界？真要命。 而最新的新闻就是：那位女职工早上被查出怀孕了，下午直接爽快的被解雇。关键是，这人事部门的做事效率高出了新境界。于是，大家重新对“职场女性该不该隐婚隐孕”引起重视。未必是发生在自己身上，但自己总有姐姐妹妹侄女外甥女之类的吧。如果她们遇到同样问题，你说咋办？ 02 首先，听听管理层的意见： 职场女性，当然是不可以隐婚隐孕的啦。这是人品问题，你知道吗？隐瞒事实，这是欺骗、赤果果的欺骗。我怎么敢相信她？既然毫无诚信原则，这样的女性就不该留下来。做出这么突然的决定，又容易触犯相关的法律法规。你说，职场女性隐婚隐孕多么可恶？不知道就算了，一旦知道总要想尽办法赶她离开。怀孕了，不能解雇？等她坐月子回来，还要继续占着位置？结婚了，你以为就不会为了家庭忽略工作？都不行！ 03 接着，听听不敢隐婚隐孕的职场女性是怎么说的： 如果我结婚的话，一定会公开。并不是公司有这样的明文规定，而是隐婚的后果更加眼中。我的师姐，她就是个隐婚族。结果有同事狂追她，她也不敢告诉别人自己是有夫之妇。总之就是拒绝，到最后被对方发现了。你猜怎么着？对方在内部网里大肆爆料，还把师姐丈夫的照片发出来。闹得，一团糟。 我觉得，结婚生孩子对女人来说非常重要。你要隐瞒？真的没那么容易。还是敞开来说，真的影响了工作或者公司性质不合适已婚已孕的女性。那么，要么自己辞职要么等公司解雇。隐瞒真相，自己也辛苦。对家人、对朋友、对同事，都不公平。虽然这也意味着失去很多工作机会，办法总会比困难多。 04 最后，听听不得不隐婚隐孕的职场女性是怎么说的： 我还比较好，好在大学毕业就结婚了。并且，那时候已经有了孩子。等我生完孩子，重新回到社会——整个人的状态还不错，再怎么说还是应届毕业生。所以我进入现在的公司，上司对我很好、同事也合作愉快。我照常上班下班，哪怕加班也是心甘情愿的。甚至，还有几个好心阿姨给我介绍对象呢。 我拒绝，理由是：“现在谈恋爱就等于失业。”是啊，如果告诉别人我结婚了——那，不更是等着失业吗？至少在事业拼杀最关键的这几年，我先努力工作、赚最多的钱。之后？再说。至少我喜欢现在的生活状况，我也天天回家、也天天陪着孩子。可惜只限于家里，唯有拜托公公婆婆好好照顾他了。 05 职场女人，干嘛要隐婚隐孕？这是传统思想在作怪，认为女人有了家庭有了丈夫有了子女就有了牵挂。就不能很好的工作，因为多多少少都会分散注意力。其实，女人要专业也很专业的、要敬业更是可以当个拼命三娘。至于怀孕时期，那对环境、对工作要多加注意。生孩子还要坐月子、还要哺乳期，如果这段时期被解雇——确实，也真够惨的。但这几个月摆明就是不能工作，岗位还留给她？老板也想哭。 两害相权取其轻，两利相权取其重。你说，职场女性要结婚生孩子的怎么办...... |
|
|
