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凡后生美质，须令晦养厚积。天道不翕聚，则不能发散，况人乎?花之千叶者无实，为其华美太发露耳。 ---王阳明《寄诸用明书》 最近繁杂事太多，人有点飘。需要修这颗烦躁心。所以公众号从明天起可能不会日更，先去晦养厚积。 花了两个小时勉强凑了2500多的字，最后，还是删掉了。没用的字句就是浪费自己的时间，浪费时间也是一种谋财害命。下面的这些是给那个喜欢飘的自己。 关于学习与工作 思想需要落实为行动，转化为真实的结果，思想才真正有意义。 日事日毕，日清日高。 现在才是你的所有，过去不是，将来也不是。 强调未来，把所有的期望都放在未来，其实你是懦弱，因为你不敢面对现在，把一切都推到不可知的未来，是在寻找借口，逃避现实。 唯有现在才是强者，真正能够把握的其实只是现在。 从我做起，从现在做起。 做到这一点需要一个前提，就是要把今天的事情全部做好，只有你做好每一个今天，你才会超越别人而拥有明天。 手比头高。要经常把手举起来，永远清晰地知道：手是比头高的。人的高度不是思想决定的，人的高度是双手决定的。 介绍一种OGSM-T工作方法：在企业日常管理中会有一个工作方法，称为OGSM-T，这个方法同样适用于日常学习和生活。 1.目的（objectives） 也就是需要确认你的方向是什么，你需要达成什么。 2.目标（goals） 怎样衡量达成目的过程中的进展？对目的作量化指标；周期性（季度或月度）追踪；尽量用图表报告。目标应该是明确的，可量化、可实现并且与目的一致。 3.策略（strategies） 策略是指怎样达到目标。 4.衡量标准（measures） 你关心什么，就衡量什么；只有衡量你想得到的，你才有可能得到 5.行动方案（tactics） 指具体的活动或项目，完成这些活动将获得竞争优势。 关于相互关系的形成 每个人都有心理需求。有的人会在亲密关系中索取情感满足，这是最直接、最浓烈、最理所当然的地方。 在心理上，你需要他重视、认可、尊重、满意、接纳、欣赏、关注、亲密等需求的时候，就把对方当成了心理上的父母。仿佛他有一个乳头，对你进行心理的补给。而你是个婴儿，张嘴，喝奶。 亲密关系的本质，就是想找个人来给我喂奶，满足我的情感需求，填补我的内心匮乏。所以那些“找个能把你宠成孩子的人”理论，才会那么火。这样的鸡汤说出了人内心的真实需求和愿望。 高情商，就是愿意给别人当妈。 关系的本质，就是两个字：要与给。也就是索取与付出。 人生就是舍和得，功夫就是攻和守，生意就是买和卖，很简单的阴阳哲学关系。 如果你在索取情感，就是要求对方付出情感。这时候他付出一分，你对他的依赖就加大一分，同时他就被消耗一分。这时候，他想远离你的动力也多一分。如果你在付出情感，就会满足对方的内心需求。这时候你付出一分，对方对你的依赖就会多一分，同时你也会被透支一分。这时候，他想靠近你的动力就大一分。 所以，如果你想搞好关系，你就把对方当小孩。如果你想破坏关系，你就把自己当小孩。 稳定的关系，就是索取和付出的平衡。什么是稳定的关系呢？ 索取与付出的平衡，也就是你把他和把自己当小孩的过程，实现平衡。 人的优秀在于行动 你作为个体可以是一个充满理想的人，可以是一个热爱思考的人，也可以是一个不屈从于现实的人，但是当作为生存的选择时，你只能够承担职业所必须承担的角色。而这个角色决定了他必须是一个充满理想而又脚踏实地的人，必须是一个热爱思考而又身体力行的人，必须是一个面对现实解决问题的人。 在这个世界里，人之所以有优秀与一般之不同，在于优秀者更有实现构想的能力，而不是更有思想，人之优秀正是源于他的行动。 一个优秀的人能够持续地完善自己的行为，以比别人更高的标准来行动。我们需要放弃对自己的过度欣赏，需要打开心胸，接受现实，理想之所以能够变成现实，是因为有连接理想和现实的行动。 现实主义和理想主义没有距离，因为行动让这个距离拉近。 不要用理想主义的口号来掩盖自己对于现实的无能，理想永远是理想，现实永远是现实，理想不要迁就现实，只有真正面对现实的人，才有机会成就理想，这本身就是战略的含义。 最后总结一下： 工作学习上：总结过去，计划未来，会写总结而不会写计划的人，会变成只有“过去”。却没有“未来”的人。一个人在年轻的时候努力的程度如何，就决定未来你的高度如何；一个人在年轻的时候有多自律，就决定未来你有多自由。 感情生活上：既有把自己当小孩的能力，知道如何并敢于向别人索取。又有把别人当小孩的能力，知道如何并能够给别人宠爱。还有情境的现实能力，知道何时以及该如何切换角色。 好啦，game over！ 学业繁忙，告辞！ |
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