【原】科研实务 | 量表的效度评价——结构效度

编者按

今天继续讲解量表编制的效度分析中最重要的一种方法：结构效度。结构效度是为了说明从量表所获得的结果与设计该量表时所假定的理论之间的符合程度。研究者在设计量表时，通常会事先假定一定的量表结构（n个维度），这种结构是否与测量的数据相符合（是否确定存在上述几个维度），需要进行验证。

结构效度分析通常采用因子分析，观察各指标在所属因子上是否有较大负荷。严格来说，应该采用炎症性因子分析，但实际中也有文章采用探索性因子分析。

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我们继续昨天引用的例子：某一量表调查了T1-T4共4个生理领域，T5-T8共4个心理领域，总共8个方面的结果。研究者在开始设计的时候，将8个条目分属于生理领域的疼痛与不适、精力与疲倦这2个方面：T12-T4属于疼痛与不适，T5-T8属于精力与疲倦，现在需要了解的是，从调查数据上来看，是否也存在着2个因子，是否与原来设想的结果相符合？接下来，我们采用因子分析法去验证（验证性因子分析方法）”

以下为JMP软件操作步骤：