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初入职场，最怕遇见无良老板。 这不，重庆2个刚毕业的大学生小张和小杨就遇到了一个无良老板。 他们入职重庆山甜传媒有限公司6天，发现工作内容不对劲，于是选择裸辞。 没想到这时公司负责人沈老板出来表态了，说根据合同要小张和小杨各赔公司10万块。 这2个职场萌新，在签合同时没细看，结果中招。 对此，邱鹏程律师在接受媒体采访时表示，即使这家公司的老板告到法院，法院最终的判罚根据是:“这家公司在这6天，实际耗资了多少钱在这2个新人身上”。 一般情况下，2个新人才入职6天，公司是不可能花10万块在他们身上的。 虽然这位沈老板的奸计估计不会得逞，但这件事却值得职场人引以为鉴，通过这件事件你可以学到以下3点： 1、防火防盗防无良老板现在有些无良雇主，专找大学毕业生或一些职场小白下手，骗取他们的钱财，或者以远低于最低工资的薪酬，来压榨他们的劳动力。 就像上面提到的小杨，她在接受采访时说重庆山甜传媒有限公司的人，在面试时说得天花乱坠。 如果你在面试时，发现面试官把他们公司的情况说得天花乱坠，那你就要小心了。 就算是你到腾讯、华为、阿里巴巴这样的大企业去面试，他们的面试官也不可能把自家公司吹得天花乱坠。 把自家公司吹得天花乱坠的背后，是面试官试图在掩饰他们公司的不堪。 一旦你进入这样的公司，很有可能就会重演小张和小杨的悲剧。 2、看合同马虎不得小张和小杨之所以会被那位沈老板追讨10万块的赔偿，源于他们在签订合同时，没留意到对方故意设下的这个陷阱。 而且小杨在接受采访时也提到了，原以为要和对方签的是劳务合同，实际上对方拿来让他们签的却是演艺合同。 小杨他们遇到的情况，也是不少职场人会遇到的合同陷阱。 首先，你在和雇主签订合同时，一定要留意签的劳务合同是否正规（一般每个省市都会有规定的劳务合同）。在面试之前，自己可以先到网站上找到官方的劳动合同并打印出来，面试后需要签合同时，可以拿来对照。 如果你发现企业提供的合同和官方合同样本出入很大，有权要求对方采用官方合同。 如果对方不肯，说明这家企业的人心虚，他们一定有是有问题的。这种情况下，你最好不要送羊入虎口。 另外，对于合同上涉及的金额要格外小心。 像小杨他们就是没留意到合同上写道，不按照合约上班就要赔款10万，结果惹出了这么大的麻烦。 像这种不合理的要求，小杨他们是完全可以拒绝的。 我们国家的法律其实还是很保护职场人的，绝不容许重庆山甜传媒有限公司这样的黑心企业招摇撞骗。 3、大胆站出来捍卫自己的合法权益小张和小杨还是很勇敢的，在面临无良雇主的压迫下，找到媒体来协助自己捍卫合法权益。 这种大胆站出来的行为值得鼓励。 有一些职场人不够勇敢，碰上这样的事，被无良雇主牵着鼻子走，导致自己的利益受损。 这其实就是在纵容这些无良雇主，增加他们的信心去伤害更多的职场人。 不管在职场出现什么状况，只要你不是全错，你就应该拿起法律的武器，来捍卫自己的合法权益。 写在最后人在江湖飘，哪有不挨刀。 “挨刀”使人成长，希望跟小张和小杨一样的职场人，能吸取这样的“挨刀”教训，好好总结，在日后的职场之路越走越顺！ 你在职场还遇到过哪些坑呢？欢迎在下面留言和我互动。 |
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