人品，重于一切 高于一切 超越一切

人品，都非常熟悉，往往成为人们茶余饭后“八卦”的话题：这个人善做好事，日子过得也好，那个人从小就干缺德事，混成现在这样子没人觉得可怜；谁谁谁一开始干得可好了，后来让人解雇了，谁谁谁别看手头不富裕，但做的都是加分的事……

这些“八卦”虽然不太直接，但细琢磨反映的都是人品问题，只不过程度不同而已。近期连续看到几则新闻，从中都可见证一个人的人品。

一则是哈工大按照校纪校规，给两名考试作弊的学生开除学籍。 一同学在考试前夕正在外地实习，期间，已经拿到了年薪30万职位的offer。觉得这次考试无关紧要，就念起了“歪经”，找到另一同学替考。哪曾想，纸里包不住火，替考的事情被学校发现，当事同学不但被开除了学籍，连30万年薪的工作也丢了，还连累了帮他考试的同学。

另一则是某餐饮一小老板，因受疫情影响，餐饮店经营不下去黄摊了。闭店之前，欠一些商家、员工工资等30多万元，顾客消费卡20多万，得知要黄摊，前来要帐的挤破了门。对此，小老板一不躲、二不推、三不赖，一一审定核对登记，明确还款日期。闭店后，老板想尽一切办法，如期兑现了承诺，实现了清清白白闭店。与那些“玩跑路、玩失联、玩拉黑”的老板们形成了鲜明对比。

再一则是某地环卫工人，完成医院工作后到酒店去隔离。隔离期满解禁后，酒店工作人员被感动震撼了，他们住的所有房间，都被打扫得干干净净，收拾得井井有条。他们说：“我们没住过这么好的房间，想着不能把房间弄得乱七八糟，给别人添麻烦。”他们或许没有高学历，更没有高收入，干着最累、最苦、最脏的工作，但却有着最高贵的教养，最受人尊重。

还有一则是某知名大学毕业的实习生，凭自己的能力和才华，进入企业不到一个月，就帮着部门把产品推向国际，很快成了“香饽饽”。哪知，他的转正申请却被老总给婉拒了。 原来，企业举行过一个与商会的联谊活动，他被安排在前台。当天来了五十多家商会，有几个没来，他就把剩下的礼品“转嫁”给了别人，并在名单上签下了没来商会的名字。这一幕正好被老板尽收眼底。

还有很多很多，每天都有这样的新闻映入眼帘。

上述这些事例，反映的都是人品问题。有的学历很高，但干的不是与学历相称的事；有的能力很强，但干的不是与能力相称的事。实践告诉我们：人品永远都排在第一位，它超越智慧、创新、情商、激情等。如果一个人的人品出了问题，他的事业或许将走到终点。

走向成功没有捷径，积攒品行，培塑人品，锤炼品格就是最佳路径。因为人品重于一切、高于一切、超越一切。