   01  Hello，豆粉们好。 我是师兄。 上次教大家如何挑选一家优秀的基金公司。 （回顾可以看这篇：不会挑基金公司？教你一招，有手就可以！） 我们说，优秀基金公司，就像银河战舰， 可以带你星际穿越。 但是，基金公司是无限的，我们的钱有限啊！ 哪怕最优秀的基金公司，内部也会分层。 有优秀的基金经理，也有表现平庸的。 就像好的学校里，不全是优等生，也会有差生。 那我们如何优中择优，选出那些有实力的基金经理呢？ 今天来聊聊。 坐稳了，要发车咯~ 02 先说说思路。 首先，选优秀的基金经理，就像选男朋友一样。 当然不能选时间短的，否则会不持久......  别误会，我意思是，要选择那些长情的、专一的。 这样，你们之间的爱情才会长长久久。 相应的，基金经理要挑任职年限大于5年的， 当然，大于10年就更好了。 毕竟，经过大浪淘沙留下的，才是珍贵的金子。  其次，男朋友当然不能选择矮矬穷的屌丝！ 他可以不是高富帅，但最起码的，要有上进心。 最好是每年都能看到他赚更多的钱。 （虽然有点肤浅，但最为直观...） 相应的，基金经理业绩不能太差， 年化收益率至少要高于10%。 （也就是每年多赚10%） 在这个基础上，越高越好。 否则怎么带我们飞，怎么赚钱？ 到这里，可能有小伙伴想问： 师兄，任职年限和年化收益，哪个更重要？ 这个问题就好像在问我， 挑男朋友，持久型的和高富帅，我应该选哪个？ emmmm......确实有点难选，如果是我的话...  废话，当然是都要啊！ 小孩子才做选择题，成年人当然是，都重要！  如果，任职年限太短，年化收益再高，也不过是颗流星； 相反，年化收益很低，任职年限再长，也不过是块石头。 所以，我们要挑选的，既不是流星，也不是石头， 而是任职年限长、年化收益高的... 恒星！ 挑选恒星级的基金经理，就是我们的目标！ 以上，就是筛选优秀基金经理的思路。 03 接下来，师兄带大家进入《非诚勿扰》——基金经理场！  我手头上整理了一份名单，涵盖所有公募基金经理， 总共2000多位。 （数据来源：同花顺） |
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