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有位95后的小伙刘某某，他高中毕业以后服了两年兵役，退伍以后于2019年6月到某科技公司做司机岗位。 但这份工作干了不到半年，小伙就觉得每天过得没啥意思，就考虑辞职走人。 2019年的12月，还没正式离职的刘某某动了歪脑筋，他知道上级领导藏有茅台好酒，便打算自己偷喝一点享受下。 一开始的时候，他还只是偷喝茅台酒，把空瓶和包装放到原处；可后面馋虫上身，他胆子越来越大，干脆变成了直接偷酒。 事情败露以后，小伙终究还是受到了法律的惩罚。 俗语说：“莫伸手，伸手必被捉”。员工与公司提出离职好聚好散，千万别干出毁掉自己职业前途的事情。 从这件事情中，我们能看出许多内容。 首先，这位刘某某显然对公司怀有一种敌对或报复的心理，自己把这份工作干成了没前途，却把不满发泄在了公司身上。 为何他会选择偷领导的茅台酒，我猜测多半是觉得领导平时对自己不够好，如没有加薪升职等等。 实际上任何一家公司，为了做好管理，一定需要严格执行制度，奖惩分明。管理的目的是为了公司整体的发展，而非刻意针对谁，假如有的员工狭隘去理解，那真的就属于钻牛角尖出不来。 我以前看到过一则新闻，有位员工因为对工伤理赔的事情不满意，直接拿刀子捅了公司HR，这是何等冲动的行为！ 现代社会的工作压力大、人际关系也复杂，但再有一万个不满意，也绝对不是我们员工违法乱纪行为的借口！ 其次，为了解愁却付出了自由的代价，不是成熟的职场人该有的行为。 “喝光”领导的茅台酒以后，小伙刘某某被判处拘役四个月，并处罚金一千元。 我想罚金尚且能够承受，拘役四个月才是负面影响最大的事情。一方面，小伙个人的名誉有了“污点”；另一方面，为了解愁却付出了自由的代价，实在划不来！ 作为一个成熟的职场人，遇到困扰我们不应该放纵自己的行为，去转嫁真正的矛盾。而是应积极调节情绪，寻求解决问题的资源才是。 最后，爱喝酒不是错，但需要通过自己的劳动所得去换取。 有网友说：偷茅台酒喝当然美味，四个月、一千元的处罚也够值得了！ 我觉得这样思考的人，角度很奇特，但是价值观显然偏颇了。你爱喝什么牌子的酒，多少价格的酒，那并不是问题的所在。 真正的问题是小伙没有树立正确的人生观和世界观！ 若真的很喜欢喝美酒，应该思考的是如何通过劳动所得去买到想要喝的酒。天下从来没有掉馅饼的事情，所有美好的事物必然是通过艰辛的努力获得。 这位刘某某才20多岁的年纪，只要愿意付出、拼搏，我相信有天他也可以买得起茅台酒，这样偷酒喝的行为搞不好把个人前途赔进去，实在犯不着！ 写在最后欲解愁字唯有酒，奈何举杯消愁愁更愁！ 希望这位当事小伙能谨记教训，以后的人生道路上依然自己的努力去实现愿望吧！ |
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