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在职场上，如何快速提高你的知名度，只需学习这六个方法，想要好人缘的朋友可以从下面四条方法中学习，帮助你建立好人缘，这样就可以在职场中顺利立足。 1.正确看待与同事的关系 对于那些在工作场所没有人脉关系的人来说，你应该做的第一件事就是正确看待你们的关系，并且知道工作场所中人脉关系也是非常重要的一部分。无论我们在工作中发生了什么，我们都必须明白，如果我们能得到它，我们早就能得到它，一直执着我们得不到的东西是没有用的。如果你是一个情商高的人，自然会有很多同事愿意和你交朋友。如果你觉得你的人际关系不好，你应当明白在当今社会，如何利用你的受欢迎程度，让自己变得更好，并利用你自己的一些优势来帮助他人，这对你也很有帮助。 2.分析自身的原因和不足 大多数人认为良好的人际关系能让他们快乐，所以如果我们的人缘不够好，不要认为是因为自己不够友好而无法融入集体。相反，我们应该首先考虑这种情况是否自身有某些原因。例如，聊天有一些缺陷，聊天时是否往往使其他人无法下台，或因为自己太害羞，无法与他人交流。在每家公司，都会有一个自来熟的人，他通常在公司人缘很好。而我们要做的是找出自己的缺点，然后改变自己，最后让自己成为人缘好的人。 3.好的声望不是靠奉承获得的 也有一些人认为在工作场所阿谀奉承可以让他们更受欢迎，这样合作可以事半功倍。但是在工作中，你的奉承并不能让你更受欢迎，因为你不知道他们是真诚还是虚假。就像我们在交朋友一样，总会有一些真诚的朋友和一些酒肉朋友。如果你从奉承中得到的只是酒肉朋友，他们可能会跑得很远，以防你在工作中需要帮助。如果你碰巧是这样一个人，尽快纠正它。 4.朋友是推心置腹的 有很多朋友只是泛泛之交，但是尽力帮助你解决很多问题是真朋友。例如，你在公司有几十个朋友，当你在工作中遇到困难时，没有办法解决时，你会需要同事和朋友的帮助。在这个时候泛泛之交会离你很远，不会主动帮你解决困难。这种人际关系在生活中毫无用处。想象一下，这种关系不仅浪费了生活中的精力和金钱，还耗费了大量的时间，这是非常不值得的。不如在工作中交几个真朋友，他们也许不能帮助你很多，但可以和你一起前进和后退，熬夜加班。 5、离开岗位时没有声音 如果你需要出去，或者你已经向你的领导请假了，你最好告诉你的同事并打个招呼。即使你只是暂时外出一个半小时，你也应该礼貌地向同事问好，尤其是那些和你有密切工作关系的同事。最重要的是增加同事之间的信任。 事实上，与同事相处并不像我们想象的那么复杂。真正复杂的是与领导相处，所以不要过分隐藏你的私事，比如你的家人、孩子、女朋友或男朋友。你可以把他们介绍给同事，这样你就可以私下和同事交谈。根据共同快乐的原则，同事们会愿意告诉你他们的私事。随着时间的推移，同事之间的关系会变得更加亲密。 6.由于面子不求人 请记住，如果你不寻求同事的帮助，不仅会让你与同事疏远，还会让同事觉得你瞧不起他，你的善良可能会成为影响同事关系的一件坏事。不求人的想法是对的，因为寻求帮助总是会给别人带来或多或少的麻烦，但在实践中，寻求帮助是一种信任，可以协调同事之间的关系，增加他们的感情。良好的人际关系需要相互帮助，只要我们有把握好分寸，适当地求助于同事而不使他们尴尬，不要认为向同事求助是没面子。 把好东西悄悄放进你的口袋——同事最反感。例如，如果你得到了奖励，就像什么都没有一样，不邀请同事庆祝一下，把它单独放在你的口袋里；另一个例子是，你甚至没有告诉你的同事就秘密结婚了。像这样的事情非常伤害同事之间的感情，所以最好不要做。让我们一起分享，把同事当成朋友和亲戚。 对我们来说，在工作场所拥有良好的声望是必要的。如果我们的人气很好，那么我们做的每件事都会很令人满意。生活中我们可以依靠家里的父母和外面的朋友。工作中我们可以依靠同事。我们高效的工作也离不开良好的知名度。 |
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