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有些人上12个小时的班，一个月出勤26天只有三千多的工资，但还是在坚持，这是怎么回事？你怎么看？ 人首先得工作。所以无论工作好坏，工资高低，这份工作对他来讲，都是最重要的。对很多白领来讲，朝九晚五的工作，一周休2天是常态，五险一金等等都是必须。在写字楼之外，还有很多工作其实做不到这些。一份工作，都是从初期的不熟悉不熟练，到后期的熟悉，最后的成为岗位的能手，坚持就很重要。从一个初级工到成为一个熟练工，意味着需要更多的训练和岗位经验。而获取这种训练和岗位经验，迈向一个熟练工种的前提就是坚持。一份3000块的工资的工作，对有些朋友来讲，可能并不会看在眼里。但是有时候，3000块对一个家庭来讲，意味着是一笔不小的收入，可能是孩子的学费，可能是父母的养老钱，可能是家庭的生活费。这个时候的坚持，就是一份责任，对自己肩负的责任的一份承诺。这份承诺值得尊重。对此问题你有什么不同的见解呢？ 如果老板给你三十块钱，让你去买五十块钱的烟，你有什么好的解决办法？ 这个问题真的是千人千面，各有各的答案！单纯就这个买烟这个事情，有人说：作为我个人来讲，我倒觉得这个是比较好的机会，起码可以拉近和老板个人的关系。这个未尝不是个好事情。另外，我觉得老板给30块钱，让买50块的烟，没有那么简单，绝对不会是为了占你的便宜。相反，倒觉得是在考验人。这个时候，就得厘清思路了。就是老板喜欢什么样个性的人。如果老板喜欢的是服从的人，自作主张只买30块钱的烟回来的，老板肯定会不开心。这个时候，添加20块钱，买回来50的烟的人，老板肯定是满意。如果老板喜欢会变通的人，那么，只用这30块钱买回30块钱的人就会受到老板的青睐了。所以，有时候要琢磨老板是什么样的人也是我们工作的一部分哦。对于老板交办的工作，那么我们就会把老板想要的结果给到，这样也避免了事情做了还不讨好的事情发生。对此问题你有什么不同的见解呢？ |
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