最全薪酬管理制度（职位等级、工资结构、绩效奖金等）可修改打印

公司的老板，暗暗发愁：'为什么隔壁公司的员工都那么卖力地为他们公司工作，而自己公司的员工却悠闲工作，下班就走，就算被强制加班也是坐在桌子上玩手机。'

了解老板的困扰后，我就向隔壁公司老板请教，原来是自己公司没有一套正规且可以激励员工的工资绩效考核制度。

和老板说明原因后，他花大价钱请了专业人士，为我们公司定制了一套薪酬管理制度。现在，我们公司的员工也在卖力的工作！

现在我把这套制度免费分享给大家，希望大家的公司也可以有很多卖力的员工！

（文末有详细领取方式哦）

第1章 总则

第2章 薪酬体系与结构

第3章 岗位绩效工资制

第4章 绩效工资

第5章 奖金

第6章 晋升规定

第7章 其他规定

第8章 附则

附件一 岗位级别标准

附件二 工资档次表（草拟）

附件三 人员任职资格标准表

第1章 总 则

第二章 工资总额

第三章 年薪制

第四章 结构工资制

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篇幅有限，就不一一展示，想要领取薪酬管理制度的小伙伴，看文末领取方式进行操作即可！