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“你热爱生命吗?那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。” 美国麻省理工学院对3 000名经理作了调查研究，发现凡是优秀的经理都能做到精于安排时间，使时间的浪费减少到最低限度。《有效的管理者》一书的作者杜拉克说：“认识到每个人只要肯做就能做到的，这是一个人走向成功的有效的必由之路。”时间管理是效益提升的基本要求。也是自我提升的必要要求。但是，在平时工作中，存在班纽长没有集中精力的情况，在混乱的工作环境中浪费了大量的时间，最后在繁忙的工作中淹没了自己。 时间管理就是合理有效地支配可以支配的时间，达到最好的目的的过程。时间管理酌好坏应该按“两效”来评价：一是有效果，就是说要达到一定的期望结果；二是有效率，就是说要使用最少的资源、最合理的方法去实现。每天24小时的时间对每个人都是公平的，不同的人达到的目或价值是不同的。时间管理的一个重要原则就是“最重要的事情最优先去做”。 根据有关专家的研究和许多领导者的实践经验，驾驭时间、提高效率、达到效果可以概括为下面几个法则： 简单法则： ◆ 从无关紧要的事或休闲活动中挤出时间。 ◆ 集中精力在能获得最大回报的事情上。 ◆ 别花费时间在对成功无益的事情上。 ◆ 所有功成名就的人都会为自己的待办事项制定优先顺序，并身体力行。 ◆ 不值得做的事情千万别做。 ◆ 不要轻言放弃。 ◆ 适时知难而退。 ◆ 适时见好就收。 ◆ 杜绝懒惰。 ◆ 工作不要时断时续。 ◆ 不要一个人“包打天下”。 ◆ 从别人浪费掉的时间里取得成就。 ◆ 做事不要拖拖拉拉。 ◆ 别接“烫手的山芋”。 ◆ 懂得说“不”。 ◆ 善用等待与空档的时间。 |
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