【原】董明珠曾给7万员工每月涨薪1000，又许诺每人分一套房，如今实现了吗？

作为电商中屈指可数的女企业家，董明珠的背后工作超出了普通人的想象，她于1954年出生在南京一个普通家庭。她于1975年开始工作，并在一家研究学校开始进行行政管理。生活平淡无奇，甚至非常不幸。在中年生活中，她经历了丧亲和失业，她独自带走了儿子。很难想象她将面对沉重的负担。

1990年，董明珠从底层员工开始加入格力。在工作期间，她努力工作，甚至没有休年假。她的辛勤工作也得到了回报。她在格力的地位不断提高。从经理到业务部门的负责人，再到副总经理和副董事长，他于2012年被正式任命为格力集团董事长。

董明珠可以说是一个雷厉风行的人，她是一名行动主义者。 2017年，董明珠表示，过去六年来，格力的不懈努力创造了363.95亿元的股息。 1月份，格力电器将7万名员工的工资提高了每月1000元。 2018年，格力电器还向全体员工发放了1000元的高温补贴。并答应给70,000名员工套房。现在实现了吗？

董明珠公开表示，这不是口号，而是已经付诸行动。他正在积极准备建造10,000所房子。在中国高房价的情况下，房屋已成为生活中的压力。在考虑员工的想法方面，格力在这方面做得很好。格力以前为员工提供了一个生活社区，甚至是单人间，情侣间等，房间中的设备也很齐全。

必须说，董明珠的成功确实有她的优势，一方面，这要求员工在工作中要严谨认真，另一方面，他们又不能对员工st。可以说奖惩分明。确实，企业的成功离不开员工的努力。一旦建立了这个团队，它将为公司的未来发展付出一半的努力。