 为认真贯彻全市公安局局（处）长工作会议精神，确保市局党委2020年目标责任考核工作决策部署落地见效，市局考核办（平安办）紧密结合公安创新发展要求，对标省、市目标责任考核分解任务，制订了全局目标责任考核办法等机制，坚持让工作提效、让基层减负，确保真正用好考核“指挥棒”，树立干事“风向标”。相关分县局迅速行动，高点站位，立足实际，早部署、早谋划，就2020年目标责任考核工作，进行专题研究部署，在全市公安机关中起到了带头表率的积极作用。开拓思路，勇辟蹊径，开创考核新局面 莲湖分局新一届班子组建以来，为进一步激发全局民警奋发有为、干事创业的强大合力，分局党委领导班子认真研究贯彻落实2020年目标责任考核工作相关要求，结合辖区实际，不断创新思路、紧抓考核指挥棒，强化全警增压器，检验队伍战斗力，全面推动2020年目标责任考核工作向纵深发展。11日上午，莲湖分局召开2020年目标责任考核工作推进会，在家班子成员及各机关部门“一把手”参加会议，会议由郑少华政委主持。会上，各牵头部门分别汇报了任务指标设定、目标任务完成、下一步措施，与会人员对《公安莲湖分局2020年目标责任考核办法（讨论稿）》进行了讨论。最后，分局党委书记、局长张炜就做好今年的目标责任考核工作进行安排部署提出六点要求：一要高度重视。以强烈的使命感、责任感投入到2020年各项工作中。二要明确目标。要珍惜荣誉，化压力为动力向更高目标迈进，力争实现目标责任考核“三连优”。三要吃透规则。把握重点，重视动态考核项目，完成好一季度疫情期间各项任务指标。四要紧盯短板。坚持问题导向，穷尽措施，弥补短板。五要强化措施。定期研究部署，细化分工，明确职责，加强业务指导与监督，主动作为，形成合力。六要注重结果。考核工作奖惩措施要紧密结合工作成效，严格执行问责措施，切实发挥出对考核工作的激励作用。  高位统筹，部署有力，齐抓共管抓推进 未央分局党委高度重视，按照市局党委的安排部署，以2020年目标责任考核为抓手, 坚持“一把手”工程推进指标任务见效，最大限度发挥各警种、各部门主动性，形成齐抓共管良好格局。16日上午，分局召开专题会议，安排部署2020年目标责任考核工作。分局党委书记、局长魏随康对目标考核办法进行深度解析，提出四点要求：一是要认清形势。各单位要充分认识工作的不足，制定措施，弥补短板。二是要细化措施。各警种、部门要结合各自工作实际，进一步细化目标任务，明确工作重点，夯实具体举措，狠抓落实见效。三是要统筹推进。分局平安办要尽快依据考核办法汇总制定分局考核细则，统筹推进目标任务完成。四是要严格奖惩。坚持问题导向，以问题倒逼工作规范，制定科学合理的奖惩机制，切实发挥奖惩机制助推各项工作进步的激励作用。  借力督导，强化推进，实现无缝对接 灞桥分局党委班子对2020年目标责任考核工作高度重视，在思想认识上、工作方法上、责任落实上努力实现“无缝对接”，按照“党委分片包抓、部门包干负责、督察全程跟进”的方式，将工作责任细化到每个单位、每个民警，确保“部门有分工、人人有压力”。10日，分局纪委书记赵学升带领平安办、刑侦、督察大队对各单位第一季度任务完成情况进行督导检查。检查中，派出所领导汇报了第一季度平安建设工作情况以及目标任务完成情况。 结合工作存在的问题，纪委书记赵学升强调：一要提高认识，抓住战机。要认真研究市局考核细则，突出重点，逐项推进任务常量，坚决完成考核任务。二要攻坚目标，细化任务。要确定攻坚靶向标，多措并举，细化任务到人、到岗，确保人人有压力，人人有目标。三要超前谋划，弥补不足。要加大分析研判，综合评估辖区治安形势，超前做好预判，重点整改短板问题。  对标要求，谋划落实，贴合实际布防 经开分局紧紧围绕2020年度目标责任考核工作，全面铺开，层级部署推进，加强组织领导，明确任务目标，细化工作措施，落实工作责任，确保工作部署及时、措施有力、落实高效。13日上午，分局组织召开了2020年度平安建设目标责任考核工作部署推进会，在家班子成员及各单位主要领导、相关单位内勤等30余人参加了会议。会上，组织学习了市局《2020年度目标责任考核细则》，对共性指标、个性指标、动态考核项、奖励加分项、负面清单组成等考核重点内容、项目做了详细剖析解读。分局党委书记、局长汤天对第一季度考核工作做了具体部署，提出四个方面要求：一是提高思想认识。要将目标考核工作作为重点工作，抓实抓细，抓出成绩，确保实现进位争先目标；二是细化工作措施。各单位要吃透规则，统筹安排，细化措施，有序有效推进；三是坚持问题导向。对标对表，查漏补缺，有的放矢做好考核提升工作；四是要建立健全机制。科学制定考评机制，优化奖惩措施，充分调动和激发广大民警辅警的工作积极性，形成学习借鉴、比拼赶超的浓厚氛围。  凝心聚力，强基固本，确保落地生根 蓝田县局、周至县局紧紧围绕市局党委部署要求结合实际，凝聚警心，夯实基础，强化措施、明确责任，确定目标，列出目标任务完成的时间表、项目书、施工图，确保年度考核开好局、起好步。15日上午，蓝田县局召开2020年度公安工作会议，重点对平安建设目标考核工作进行安排部署。局领导班子及各单位主要领导参加会议。会议签订了2020年度目标责任书，相关警种作了表态发言。县局局长单强针对目标考核工作强调了三点要求：一是思想上高度重视。各单位要深刻认识目标考核工作提纲挈领的重要作用，认真研读，统一思想。二是行动上追赶超越。对标新任务、新要求、新目标，广泛调动全警积极性，勇创佳绩。三是落实上严格标准。新一届党委班子坚持公开透明、奖优罚劣，要以签订责任书为动力，以考核项目内容为重心，认真抓好落实，全力推动蓝田公安工作实现新的突破。  13日下午，周至县局组织召开2020年度第一季度目标责任推进会，副局长郭军主持会议，各牵头业务科队室、平安办、扫黑办“一把手”参加会议。会上，通报了《2019年第四季度平安建设在市局区县公安机关业务工作考核情况》，查找了工作中存在不足和差距，研究讨论了《2020年度市局目标责任考核办法、考核细则及负面清单》内容。分局副局长郭军结合县局2019年度平安建设工作情况及2020年度工作思路和目标提出三点要求：一是提高思想认识。各牵头业务单位要正确对待工作中存在的差距，明确2020年度市、县局工作新思路和考核任务。二是夯实工作责任。各牵头业务单位要吃透考核细则，明确考核任务，责任分工要到人，加强同市局业务部门对接和对派出所的督导。三是灵通信息报送。各责任单位要加强同县局平安办对接，及时掌握工作新指示、新动态，努力完成县局各项目标任务。四是增强争先进位的决心。要紧盯目标任务，以追赶超越和锐意进取的精气神，扎实推动工作，查漏补缺，争取第一季度取得优异成绩。 一分部署，九分落实。下一步，市局考核办（平安办）将继续坚持以目标任务为导向，对各分县局第一季度工作任务完成情况进行跟踪问效，结合工作中存在的问题重点研判分析、督导检查，从严从实从细抓好各项重点工作任务推进落实。同时，及时搜集汇总各分县局、相关警种好的经验做法，通报全局交流学习，确保市局2020年目标责任考核工作有效推进。 |
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