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主要看平台，其次看机遇、能力等。公务员体系内的职场天花板，可以说从你入职的那天起就已经定下来了。你所在单位即你的上限，要想摆脱，只能通过遴选或者辞职另考来进一个更高级别的单位。  首先，我国行政级别被划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级再分为正副职。按照以上标准，来看看，入职不同单位，最终能混到什么级别？ 在本文中，混的意思是，工作能力一般，学历一般，工作态度一般的普通人入职某一单位，不犯错误的情况下，最终能够达到的级别，不是天天上班不干活，坐吃等死的那种。 如果你毕业就进入部委，正常人（认真工作，规矩办事）一般都是实现副厅级退休，少数人优秀的可以混个正厅级退休。但是，大部分人比较难进入部委级别工作，这里就不作讨论了。 你在省部级以上单位，可以实现厅局级保底；你在厅局级单位，可以做到保底处级；简单来说，在省级单位绝大部分人退休都是处级干部，大部分人可以实现正处级退休，极少数部分人可以副厅级退休。 要是一毕业就在市直单位（普通地级市），市直单位属于处级机关，绝大部分就是科级干部，混得好就能实现处级退休，主要是副处级，少部分人可以正处级退休。 县直单位，也就是正科级单位，这么说吧，如果在县区里干到实职实权正科，就已经是大佬级别，大部分人非领导职务副科到头了。一般情况下，发展好的县里的公务员，到退休前可以当个副县长之类，最不济只能混个部门乡镇副职。 乡镇公务员的话，那你这辈子就老老实实当科员吧。大部分能混到正科退休就算是佼佼者了，普通的都是副科到头。如果一辈子待在乡政府，大领导也就是书记、镇长，也才正科级。另，乡镇、街道、派出所都是科级单位，在这种地方上班，一辈子基本上就是四级主任科员到头了。 但是国家规定职级之后，基本上会升一个档次退休。总体来说，对于公务员，你上班的单位层级，很大概率决定了你这辈子能达到的级别。 所以，如果是你，你会选择报考什么单位呢？ |
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