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分享|职场中有什么禁忌?(同事篇)

 HR老油条 2020-08-27

我们常说,一入职场深似海,从此节操是路人,因为职场就像到处充满竞争的战场,职场就像战场一样无情,甚至有时黑暗,在职场这个没有硝烟的战场中,到处充满算计,到处充满了流言,到处充满欺骗,如果你想在职场中寻求生存和发展,你就不能不知道这些职场规则,选择正确的方式来避免伤害。

下面,我将从同事方面,列出职场新人最应该注意的职场禁忌。 

1、和同事做朋友

在同一个公司里,有很多同事之间的友谊往往建立在利益之上的。

如果你和他没有经济利益相关的关系,可能他会把你当作朋友;但是,如果你对他的利益问题产生重要影响,那他不但不会拿你当朋友,还有可能拿你当敌人,万一之前你说的哪句话不对,就有可能有把柄被他抓在手上,之后就会有数不尽的麻烦在等着你。

所以,在与同事交朋友的时候一定要小心,因为在任何时候,他都有可能会背叛你。

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2、同事说,有不懂的就问我

刚去公司的时候,肯定有同事对你说过这样的话,“有不懂的地方问我”,“哪儿有问题都可以来找我”等等。

对于刚进入到公司的新人,有问题就是要问得,这样才显得我们勤奋、好学、愿意努力去工作。但是问问题的话,还是要想好了再问,就比如你问“怎么切换输入法”,“word表格怎么插入”等这些问题,估计一次两次还好,如果再问第三次的话估计同事都要翻白眼了,这么简单的问题你不会自己百度吗?本来想要留个好印象的,结果却适得其反。

如果在之后有同事对你说了这样的话,那在碰到一些问题时,一定要先自己思考,想办法。如果没有实在想不出来的话,再去问,这样公司同事对你的印象会比你无脑去问要好得多。  

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3、听到同事吐槽,公司不好、领导有错

在闲暇时候,经常听到有同事在耳边吐槽,“这公司真垃圾,等我找到下家,马上走”“领导怎么可以这样,亏他还是企业领导”……遇见这样的同事,能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起,因为这会严重阻碍你的发展。

想象一下,每天都和一群经常抱怨的同事在一起,给你灌输负能量。随着时间的推移,你也会不自觉地受到他们的影响,也开始抱怨。于是,你每天都在吐槽、抱怨,哪里还有时间思考自己的个人发展问题?

所以,最好的办法就是:远离吐槽,远离负能量。  

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4、办公室恋情

事实上,有很多公司已经明令禁止办公室恋情,只有一小部分公司还没有。如果你的公司没有禁止,奉劝你最好也不要碰。下面举例说明一下:

就比如你们两个是同事,有一天闹了矛盾,刚好公司有工作需要你们两个做交接,你能保证你们两个人都可以控制好自己的情绪,不影响到工作吗?

再比如一个是主管一个是员工,员工工作出现差错,那主管该不该处罚他呢?不处罚没办法跟其他同事交代,处罚的话又不忍心,是不是很难受?

所以说,办公室恋情能不碰就不要碰。  

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5、做一个老好人

“谁谁,帮我拿材料吧?”“好的。”

“谁谁,帮我取接杯水吧?”“好的。”

“谁谁,帮我下楼下取下外卖吧”“emmm……好的。”

……

此时,你是什么感觉?是不是像极了打杂的?这就是一个老好人。

可能在你看来,这是一个很好的机会和其他同事打成一片,但是在他们看来,你所做的就是理所应当的。如果刚好有一次因为有事拒绝了他们,他们不但不理解你,反而在你背后说你的坏话。

学会如何去拒绝,不要让别人觉得你就应该被使唤,在拒绝一两次之后,他们学习就不会再轻易叫你了。(也不是说完全不能帮同事做事情,偶尔一两次是可以的,但是对于经常这样的话,就要引起注意了。)

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