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1、奏响“冲锋曲”，把“干”的主旋律亮出来；唱响“进行曲”，让“挪”的快音符显出来；鸣响“安心曲”，让“容”的轻韵律扬起来。 2、常做“加法”，强党性提能力；巧作“减法”，减阻力提动力；善做“乘法”，乘优势聚合力；多做“除法”，转作风激活力。 3、应当有“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀，应当有“计利当计天下利”的价值追求，应当有“苟利国家生死以”的雄心壮志。 4、敬畏法纪，成长就有了“护身符”；静心自省，奋斗就有了“醒脑剂”；干净做事，为官就有了“方向盘”。 5、作文不易，难在“浅出”前的“深入”；做事不易，难在“生巧”前的“熟练”；做学问不易，难在“薄发”前的“厚积”。 6、抓责任落实，牵住“牛鼻子”；抓调查研究，用好“传家宝”；抓典型推动，吹响“先锋号”；抓督促检查，点亮“探照灯”；抓考核评议，舞动“指挥棒”。 7、用好“破”与“立”的辩证法，用好“加”与“减”的运算法，用好“上”与“下”的统筹法。 8、在“护绿”上坚守红线、在“增绿”上遵循基线、在“管绿”上筑牢防线、在“用绿”上兜住底线、在“活绿”上打破束缚。 9、擦亮一双远见的“长眼光”，磨炼一副担当的“宽肩膀”，练就一套成事的“真本领”。 10、在组织覆盖上做“加法”、在机构编制上做“减法”；在服务功能上做“加法”、在行政事务上做“减法”；在群众参与上做“加法”、在层级管理上做“减法”。 11、革故鼎新、披荆斩棘的魄力，不畏艰难、不惧阻力的意志，中流击水、敢涉险滩的勇气。 12、每一个环节、每一道防线、每一个哨位，细之又细、实之又实、严之又严，不容许一丝马虎，不放过一个疑问，不留下一个漏洞，不出现一个差错。 13、对工作疏漏之处帮助“打补丁”，对闹不团结的干部解开“小疙瘩”，对骄傲自满的及时“泼冷水”，对状态不佳的及时“扬鞭子”。 14、扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；扭住组织维度，把主体责任担起来；扭住制度维度，把党内生活落实好；扭住纪律维度，把从严标准立起来；扭住作风维度，把正风除弊抓到底。 .15、在“急”的一线增强应变能力，在“难”的一线增强协调能力，在“险”的一线增强驾驭能力，在“重”的一线增强执行能力。 17、以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气闯关夺隘，以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的定力笃信实干。 18、为人要“方正”，当好“老黄牛”；作风要“端正”，竖好“风向标”；行为要“刚正”，当好“打铁人”。 19、学会“站在较远的地方去看”，学会“站在高高的地方去看”，学会“站在静静的地方去看”。 20、激发“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。 21、保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，对人民负责；涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局；富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远；提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。 22、思想融合是船舵，发挥着导向力作用；改革创新是船桨，发挥着驱动力作用；需求牵引是纤绳，发挥着拉动力作用；利益共享是引擎，发挥着原动力作用；政策法规是船帆，发挥着推动力作用。 23、要保持“乱云飞渡仍从容”的定力去顽强奋斗，要凭借“咬定青山不放松”的韧劲去不懈奋斗，要拿出“人心齐，泰山移”的精神团结奋斗。 24、“乱云飞渡仍从容”的战略定力，“不到长城非好汉”的进取精神。 25、“不驰于空想，不骛于虚声”的真抓实干态度，“逢山开路，遇水架桥”的改革攻坚魄力 26、提升站位“去迷茫”、找准定位“去浮躁”、立足本位“去懈怠”。 27、“眼睛向下”的科学态度，“解剖麻雀”的求真精神，“脱鞋下田”的务实作风。 28、多一些“自选动作”，少一些“规定路线”；多一些“轻车简从”，少一些“层层陪同”；多一些“解剖麻雀”，少一些“蜻蜓点水”；多一些“事后回音”，少一些“空头支票”。 29、没有个人的利害得失，只有“要为百姓做实事”的人民情怀；没有“天生我材必有用”的“小我”价值观，只有“坚持实事求是、密切联系群众、自力更生艰苦创业”的纯正党性修养；没有“日理万机、分身乏术”的冠冕托辞，只有“深入基层不放松、立根原在群众中、莫忘初心和党性”的扎实作风。 30、到实际中去“摸活鱼”，到群众中去“拜老师”，到清新的生活中去“深呼吸”，到广阔天地中去“找答案”。 31、怕出错就不干事、怕麻烦就不抓事、怕吃亏就不揽事；遇到好事就“抢篮球”，遇到难事就“踢皮球”，遇到琐事就打“擦边球”。 32、“撸起袖子加油干”的务实，“踏石留印、抓铁有痕”的坚韧，下“绣花”功夫的精准。 33、“实”字当头，对待工作有“干劲”；“敢”字开路，面对困难有“闯劲”；“严”字托底，抵制诱惑有“狠劲”。 34、当好参谋的“奠基石”，推动落实的“撒手锏”，服务群众的“连心桥”，锤炼作风的“训练场”。 35、防止有“时差”，即不及时、“慢一拍”的问题；防止有“温差”，即热一阵、冷一阵的问题；防止有“误差”，即失真不纯、跑偏走样的问题；防止有“压差”，即压力大则干劲足、压力小则落空的问题。 36、会“弹钢琴”、奏响“新乐章”； 不当“传声筒”、 当好“顶梁柱”； 跳出“小天地” ，融入“大集体”。 37、胸怀理想，在开拓进取中迸发激情；坚定目标，在勇于担当中保持激情；心中有责，在奋发有为中燃烧激情；端正心态，在陶冶情操中涵养激情。 38、寻求改革新突破，必须强化“敢”的担当；寻求改革新突破，必须选准“进”的方向；寻求改革新突破，必须增强“会”的本领；寻求改革新突破，必须锤炼“实”的作风。 39、以“乱云飞渡仍从容”的战略定力闯关夺隘，用“精艺夺天工”的细密本领融冰破茧。 40、好一只“领头雁”，选优育强能带富善治理的基层带头人；撒下一把“黄金米”，舍得把真金白银投向基层一线，夯实基层党组织服务群众的资源保障；牵起一份“真感情”，用党员干部的“大脚掌”，抵达群众的心灵。 41.昨天再好，也走不回去；明天再难，还得抬脚继续。时间，珍惜才是黄金，虚度就是流水。理想，努力才是理想，放弃就是妄想。 42、刻保持一股“攀比”的干劲，甩开膀子干，敢叫日月换新天；时刻保持一种“不服输”的闯劲，逢山开路、遇河架桥，世上无难事，只要肯登攀；时刻保持久久为功的韧劲，不忘初心、继续前进，一步一个脚印真抓实干；时刻保持勇毅笃行的稳劲，踏石留印、抓铁有痕；时刻保持众人拾柴的心劲，一门心思抓落实，聚精会神干事业。 43、进必迎前，不能见着矛盾绕开；进必争先，抓住机遇绝不放过；进必向上，没有最好追求更好；进必担当，不惧风险又容错纠错。 44、“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”的献身精神、“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的豁达胸襟、“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的勇敢刚毅。 45、聚焦基层干部狠抓落实能力，如何当好改革创新的“领头雁”；聚焦处理矛盾能力，如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”；聚焦带领群众能力，如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。 46、有“聚室而谋”的勇气直面改革，用“固不可彻”的信念应对复杂局面，以“叩石垦壤”的干劲儿开拓创新。 47、不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态，做事情不顾后果。 48、贯彻新理念，注重从“数量追赶”转向“质量追赶”；培育新动能，注重从“要素驱动”转向“创新驱动”；壮大新产业，注重从“中低端”转向“中高端”。 49、绘就“稻粱丰硕，猪肥鸡壮”的富足图——产业振兴是基础； 绘就“少长咸集,群贤毕至”的人才图——人才振兴是关键； 绘就“箫鼓春社,古风依存”的祥和图——文化振兴是动力； 绘就“绿树村边，青山郭外”的山水图——生态振兴是支撑； 绘就“村美民富，美丽和谐”的新蓝图——组织振兴是保障。 50、“排名法”排出实绩高低、“两头法”掌握表现优劣、“分层法”强化双向激励、“限额法”限制人情推荐、“优选法”选准年轻好苗。 |
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