【原】职场中，专业能力和情商，哪个才是真本事

常听身边人说：那些说话漂亮的，都没有什么真本事。听多了也理所当然的认同了，便不对会讲话的人心存好感。觉得只有那些靠专业能力吃饭的人，才值得敬佩。到后来，听到许多不同声音和观点，慢慢思忖专业能力和会说漂亮话其实都必不可少。会说话是情商高的体现，而现代职场和现代社会似乎更愿意买这个账。

因此，情商这个词，被很多人运用在很多语境里，对它有着很多复杂的感情，可望而不可即，想靠近却迟迟不行动。其实，有这样反应的人，从内心来看并不觉得情商有多重要，也并不打算像提高专业能力一样提高自己的情商。因此，工作和生活中经常会发生人际关系紧张，莫名其妙得罪人的事，却也不自知。

有个问题一直萦绕：所谓的“真本事”到底是什么？

所谓“本事”就是本领，就是安身立命的根本。有一方观点认为：没有谁会一直靠谁过日子，只要自己有那金刚钻，不怕揽不到瓷器活。实在不行，自己另起炉灶，创业也是很好的选择。

职场“真本事”是职业素养，是职业技能，是娴熟的手艺，是进取的精神，是沟通和协调，是格局和胸怀……无论是打工还是创业。

也有另一方观点：职场里的“真本事”是说那些情商高的人，仿佛他们只需要动动嘴皮子，就可以和领导、同事打成一片。我们在职场常常会遇到特别能说会道，工作马马虎虎，却能得到领导重视的人。但如果你花些时间留意一下就会发现，他们工作能力其实并不差。可能确实不如那些认真做事的人，可以把事做到满分，但他们的专业能力其实可以处理工作中遇到的各种问题。

在一个团体，有能力的人从不向别人吹嘘自己，真正有本事的人，会把别人交代的事能做得达到别人的预期，甚至超过预期；真正有能力的人，还会发挥自己的积极性，能够出色完成任务的同时，还能够得到大家的认可，能够以正能量来影响周围的人。

所谓的真本事，应该就是见人能聊天，遇事能解决吧。

在职场，有这样一个没有公开的道理：专业能力只能帮你度过职场生存期，而想要在职场做点什么，真正能帮到你的就是沟通、协调的能力，这些能力被统称为“情商”。当然，能一步一步升迁的人，一定不是单靠会说话或者只靠专业得来的。所谓，生存期靠专业，发展期靠情商。情商就像手表，你可以买也可以不买，因为现在手机看时间也很方便；你上班可以戴也可以不戴，它不会给你的日常工作带来什么改变，但会在关键时刻给你关键的帮助。情商就是一项技能，或者说是一个人的软实力，是一个能够帮助我们高效解决问题的硬本领，它和专业技能一样重要。

职场行走，最重要就是要明白一点，职场和人生一样，是一场马拉松，不是百米冲刺，更不是一味地干活比赛。既要有化危机为转机的能力，也要有把话说到点子上的水平。因此，语言能力和专业能力是相挂钩的，选择说有用的话；在别人闲聊的时间学习、思考；改变固有思维，会让你成为职场有真本事的人。

声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。