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阿慢强烈要求入党多年未果，很是困惑，因为论工作能力和实绩，他在单位都是出类拔萃，而一些表现平平之辈，却光荣了。别的不说，就是坐在桌对面的女同事王春娇，整天嘻嘻哈哈，东逛西逛，神侃乱聊，不务正业，却在两年前入了党，还由普通办事员，提拔成了正股级科长，成为他的领导。是可忍孰不可忍，阿慢去找副书记交心。 放下四斤苹果四斤香蕉，几句客套话一过，就直奔主题—— “为什么几次入党我都通不过呢？我工作不比谁差吧？” “你工作是不错，可你工作，别人也工作，你就是能力、成绩比别人强一点，但别人工作也是尽心尽力了吧？你必须在某一方面表现特别突出才行。” “怎样表现才算特别突出呢？” “就是做份外事。” “份外事？” “是啊，就是做份外事。你看那些先进典型人物，哪一个不是，除了本职工作做的好之外，还做许多本职以外的工作呢？”副书记翘着二郎腿，对阿慢耳提面命。 “我看不出，咱单位那些人，做了些什么份外工作！”阿慢不以为然，“也没见他们爱心捐过款，也没见他们拾巨款上交，也没见他们扶贫助困。不谦虚地说，在做好人好事上，我比他们做得多多了。” “我们单位比较特殊，你做好人好事，你做份外事，必需要让一把手看到，那才算做了。你即使做得太多，别人都看不到，还不等于没做？别人看不到，你要是到处告诉别人，说你做了什么什么，那就是不谦虚，卖弄，动机不良，做了反而不如不做！”副书记在政界混迹多年，门槛儿特精。 “让一把手看到的事？” “岂止是让他看到，还要让他感觉到，要让他留下深刻印象，要让他留下好感，要让他感到，做事是为他驾势的。” “那能是什么事？” “你这脑子，不是进水了就是塞满了草了。你看看人家是怎么做的，不就清楚了！” 阿慢用手掌拍拍脑门，乱七八糟想了一通，突然有所悟，将信将疑地问：“你说的不是给局长扫地吧？” “不是这是什么！” “啊！这也太那个了吧？” “太什么那个了？扫地事小，入党事大。” “难道扫地真那么神乎？” “当然神乎啦！你想想，你只扫自己办公室的地，这叫份内之事，不能算成绩。但每天都给别人扫地，那就是成绩了。给谁扫呢？要是给一般同事扫，也不算，只有给一把手扫才算。因为一把手太忙没时间扫，而且只有这样一把手才容易对你留有深刻印象。你不会不明白吧？单位里大事小事，都是一把手说了算呢！” “经你这一说，倒真还是那么一回事。这几年入党的积极分子，几乎天天都要给局长扫过地，局长也经常在大会上，表扬他们。局长一表扬，大家心领神会，都夸他们，群众威信也就高了。” “明白了吧？你看你自己，给局长扫过几回地？不错，你办公室的卫生都是你做的，可是人家王春娇在你扫自家办公室的空儿，早把局长办公室给收拾得个一干二净了！本来局长就喜欢美女，美女为他如此服务，还能不更喜欢，还能不有求必应吗？哈哈哈哈！” 副书记与阿慢关系很好，谈话又是在副书记家里进行，所以交心达到了赤裸裸程度。阿慢如醍醐灌顶，大梦初醒，当面口说“受益匪浅，胜读十年书”，却又口服心不服，怏怏而回。 阿慢愤愤不平将此事说给同事赵三江听，赵三江其实对扫地入党现象观察多年，已是见惯不惊，因而劝慰他：“这在我们单位已成规律了。这也难怪，小小单位，工作都是平平常常，要想高出大家一筹，就得做点特别的事情。” “这么说，我也得去扫地？” “那看你想不想入党了！” 阿慢若有所悟，当即决定有所作为。 第二天一上班，阿慢先不忙打扫自己办公室，反正你不扫还有别人扫，扫了也是本分，对于入党来说，扫了也是白扫。阿慢一手扶着扫帚一手抓着拖把，把抹布放在口袋里，面向局长办公室依门而立。看到一把手将门打开时，就一个箭步冲过去，又扫又拖又擦，忙得满头大汗，完工时再给局长把茶水泡上。 从此以后，阿慢天天如是，且越演越烈，不断加大打扫卫生的力度，以至于发展到扫得局长站也不是坐也不是，满屋乱蹦，最后只好走到门外的走廓里，大声地激动地表扬阿慢。这样一来，全单位的人不仅知道阿慢为一把手扫地了，而且更知道一把手还因此表扬了他，欣赏了他。阿慢颇得意，认为自己在扫地入党这件事情上，较之于“前辈”是青出于蓝而胜于蓝。 但不幸的是，阿慢有了竞争对手，那是局长新换的司机。阿慢与那司机互不相让，看到局长门开了，即会不约而至。互相对看一眼，各怀鬼胎，心照不宣，自行其事。你若拿扫帚我就拿拖把，你若擦桌子我就倒茶。二人分工有条不紊，十分默契。有时候，一个来晚了，另一个如获至宝，抓紧时间将扫地拖地倒茶诸事来个大包干。而另一个来了后，也不甘示弱，装作不知，重新再做一遍。局长看着过意不去，说已打扫过了。但后来者依然不依不饶，还会特意将沙发挪过来，说里面的灰还很多呢！激动得局长连声夸赞，说这样一丝不苟的同志实在不多见。 终于又到年终评选入党对象的时候了，局长的司机光荣入选，阿慢则名落孙山。满腹委屈且又愤愤不平的他，买了一箱桔子去造访副书记。副书记神秘地笑而答曰：“光扫地是不够的。”阿慢问其详，副书记王顾左右而言他，终不得要领。 |
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