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那位同辈咨询师说感觉像后宫选妃一样，我也觉得，似乎等待皇上恩宠临幸，今天皇上觉得你不错，于是留你过夜，明天皇上又看中了另一个更喜欢的，于是又喜新厌旧地选择了那一个。 该来访者说觉得需要咨询师的陪伴，这句话的潜台词是，谁陪伴舒服就选谁。 这个案例挺有意思的。 这个案例要是分析咨询师的部分，我感觉参加面试的咨询师力量软弱，缺乏自信。本来从专业水平来看，咨询师应该是处于面试的主导位置的，通过面试来筛选匹配的来访者。但是现在反过来了，这个也折射出另外一个问题，那就是咨询师存在金钱问题，为了生存而甘愿放弃主导力量。 从来访者部分分析，该来访者掌控欲应该很强烈，他通过掌控咨询师这个权威来满足自己的掌控欲，而他掌控的工具就是金钱，而这又是咨询师缺乏的。 所以在这个案例当中，可以看到掌控和被掌控，这个在平常的咨访关系当中被颠倒了过来。平常是咨询师在掌控，现在是来访者在掌控。未来会如何发展，拭目以待。 假如来访者要的只是陪伴者，那么他可能会不停地更换陪伴者，对于掌控欲很强烈的人来说，被完全掌控的陪伴者会失去掌控的快感，他很快就会厌倦，于是会寻求下一个。而主动送上门的咨询师从一开始就表示出了被掌控的意愿，所以，很快也会被来访者厌倦。当然也有可能，咨访双方一见钟情，于是相互陪伴，相亲相爱地直到疗愈。这个一开始是来访者主动，后来如果咨询师力量强大，也有可能扭转局面，变被动为主动。 所以，一切皆有可能。 这种不停更换咨询师对来访者有什么意义？一方面满足了掌控欲和优越感，另外一方面，估计不利于他建立和维持长期的人际关系，包括亲密关系。当然，如果咨询师厉害，也能扭转这个局面。 这个案例又引发出另外一个问题:来访者和咨询师之间是平等的关系吗？ 我觉得，咨访关系在人格上是平等的，在专业上是不平等的。 来访者求助于咨询师，是专业需求，一个“求”，一个“助”，这个就注定了在专业水平上，咨询师要比来访者高明一些，否则，如果咨询师和来访者一样水平，来访者干嘛还来求助呢？而咨询师又如何去帮助来访者呢？一个“求助”，要求来访者需要做出主动行为，主动寻找咨询师，主动上门咨询，主动预约时间，主动倾诉，甚至，如果可能，尽量主动分析总结。 而在咨询的过程中，咨访关系在人格上面的平等又体现在:咨询师不因为自己专业水平比较高就歧视，贬低或者辱骂来访者，来访者也不因为自己是付钱的一方就觉得自己高咨询师一等。咨访关系在咨询的过程中是相互尊重的，这是对于同为“人”这种生物的一种尊重。 所以咨访关系说平等也平等，说不平等也不平等，看你从哪个角度看问题。 要不要主动上门服务，也看咨询师个人把握，还有匹配和运气问题。 |
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