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The Information的一份最新报告显示，Google打算在公司内部成立一个内部创业孵化器。很显然，Google此举是为了挽留住在创业大潮中流失的内部员工。 据悉，这个孵化器名为“Area 120”，由Google高管唐·哈里斯（Don Harrison）和布拉德·利霍洛维茨(Bradley Horowitz)负责。这个项目主要是针对具有创业想法的谷歌内部人员开放，他们可以通过Google的支持和资助来实现自己的创业梦想。另外，“Area 120”的办公地点将会设在谷歌旧金山新办公楼内。 众所周知，Google有一个著名的“20％业余研发时间”法则，它鼓励Google员工每天花费20％的工作时间用于研究自己感兴趣的项目。“Area 120”的名称也正是来自于这个“20% 业余研发时间”法则。Google高管表示，希望这个全新的创业孵化器可以让富有企业家精神的员工在公司工作更长时间，同时还可以帮助开拓公司新业务。 虽然有关“Area 120”创业孵化器的具体运行细节尚不清楚，不过从项目概况里我们还是可以推断出其具体运作流程的。首先，员工个人或团队要先向Google提交项目计划书以申请加入“Area 120”。其次，如果项目通过的话，Google会成为你的投资人，而创业团队只需要安安心心地投入项目研究即可。 回顾过去，Google还真经历过不少“肥水流入外人田”的惨痛事例，比如风头正劲的Instagram和WhatsApp，这些颇具潜力和市场的创业公司其实都是由Google前员工创办的。相信此次“Area 120”的成形将会在很大程度上防止Google内部员工跳槽，成功挽留住一批有想法的员工和有新意的项目。 不过在当今的市场环境下，好的创业想法千金难求，它们完全可以轻松吸引到大批投资人的目光同时还没有严苛的门槛要求。所以，Google的“Area 120”能否发挥其预想的效果还有待时间考察。 |
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