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闲暇VS忙碌的人生中,哪一种生活方式能得到幸福?

 我爱赚钱吧 2020-09-10

我爱赚钱吧:闲暇VS忙碌的人生中,哪一种生活方式能得到幸福?

当你问我,很多人

优哉游哉着

撒娇着

虽然会说些什么,但实际上会有这样的印象也是事实。

如果只是单纯地听别人说自己是闲人,首先肯定的印象就不会出现。

有空的话加油吧!

闲人应该更加努力!

我想也会有这样的想法,所以在我国,对闲人的处理是很严肃的。

我当然不打算肯定所有的时间。

但我想告诉你们的是,在那些取得巨大成果的人当中,

“想挤出时间的人有很多。”

是的。

忙碌=容易被认为是正确的,但是从各种各样的视点来考虑的话,其实比起忙碌,我认为能够抽出时间的人在人生水平上的幸福度更高。

这次,我想深入挖掘忙和闲的本质部分。

顺便一提,我是想利用闲暇时间充实人生的类型。


目录

很多人认为忙是正确的

忙的大部分是“劳动”的现实

成功人士想抽空的理由

我想把时间放在自己的成长上,而不是劳动上

成功=不认为自己很忙

不是靠时间,而是靠价值来工作。

人在灵魂层面上寻求“成长”

忙碌=正确的只是洗脑!

总结


  



很多人认为忙是正确的

我经常和朋友和同事约会,

因为我今天工作很忙

休息日也是工作。

一定会有人以这样的理由拒绝。

当然,成为社会人后变得忙碌也是理所当然的。

靠自己的力量赚钱,确实需要花费很多时间。

但是,自己想去有事取消了,自己的人生的幸福度也会不断下降。

无论如何都想去喜欢的歌手的演唱会,但是那天因为工作要加班的话,肯定会让人优先工作。

因为是工作,没有办法

因为忙,只好放弃

这样重复多次的话,最终无法享受自己的人生,只能是工作的人生。

忙的大部分是“劳动”的现实

如果抱着远大的志向投入到工作中,结果变得很忙的话,这无疑是幸福指数很高的吧。

但大多数情况下,工作繁忙的原因

“这不是我所希望的。”

这也是事实。

现在社会上很多工作的人都是靠“时间劳动型收入”来赚钱的。

该劳动收入的时间,在规定的时间一定要完成工作,在那里的业务,整理。

如果不能加班完成剩下的工作。

这就是通常所说的“劳动”的工作方式。

公司致力于自己的时间和人力,其代价得到报酬,因此基本上是被“拘留”的时间长会成为工作方式。

在劳动中找到乐趣,实现自己的工作方式也并非不可能,但实际上很多人在劳动的框架内度过被剥夺时间,远离高幸福的生活。

成功人士想抽空的理由

9成以上的劳动能手都在从事劳动,而在这背后却有1成以下的并非成功劳动者。

每个人对成功的定义都不一样,但我对成功者的定义

有时间自由

经济上生活富裕

实现着自己的生活方式

可以举出这三个。

在成功的人当中,每天过着忙碌生活的人有很多,但是关于这个,和刚才介绍的从事劳动的人无论是想法还是行动都完全不同。

原本成功的人,因为有某种程度的资产,即使不工作也能生存下去。

但是每天过着忙碌的日子

“做着自己想做的事”

就会变成这样。

成功的人是优先顺序的第一的位置是《时间》。

为了确保这个时间,我在积极地考虑挤出时间来行动。

为什么要积极地挤出时间呢?关于这一点,因为以下的价值观都存在于你的思想中。

我想把时间放在自己的成长上,而不是劳动上

无论在什么领域,成功的人

《自身的成长》

我会花很多时间。

虽然在实际劳动中也有可以获得的经验价值,但是如果不抱着积极学习的态度去劳动的话,只会消耗时间和金钱作为代价。

经常把注意力放在自己的成长上的人,一旦注意到就会变成意想不到的水平。

例如,作为新员工进入公司的新人

“公司很稳定,所以在公司工作到退休吧。”

A

“在公司工作3年后成长为能够独立的水平”

这样想的B  在某种情况下,哪个成长速度快一目了然吧?

即使是在同样的环境下,在心理状态中“成长欲望”强烈的人,在那个时候也可以说具备了成功的资质。

成功=不认为自己很忙

而且中国人“忙”的看法也完全不同。

事实上,对于成功者来说

“结果变得很忙”

几乎,原本很忙没有要求。

劳动的时候,不要做那些能让人闲得发昏的工作,找份能让人忙忙碌碌的工作,这样将来更安心些。

我认为繁忙的工作才是正确的文化,恐怕是在成为社会人之后才被刻印到脑子里的。

但是成功意味着

《如何为自己的成长花费时间?

如果以繁忙的工作为目的的话,仅仅这样的话成功就会变得遥远。

不是靠时间,而是靠价值来工作。

当我劳动的时候,

《工作多长时间是一个评价标准》

也有像这样的环境。

例如,5点结束工作,但这个时间也成为公司内的一个人谁想要回去的单位。

作为职场的风潮,特别是互联网行业,工作加班是理所当然的价值观就被印在脑海里,无论工作完成得多快,也不允许回家。

一旦有了这个想法,成功就会离我们越来越远。

顺便说一下,所谓有结果的人和成功的人,根本就不是靠时间来工作的。

因为把全部精力投入到自己能提供多少价值上,所以如果置身于这样的职场,恐怕会在短期内萌生辞职的想法。

这么说企业也不能改变过去的风俗,有神秘的强制加班的情况下,考虑自己的未来,某些提前的建议采取行动。

人类在灵魂层面上是‘成长’的要求

反复无增长的劳动,肯定不能感受到幸福。

刚进公司的时候,所有的一切都是第一次,即使学到很多东西,但几年后一旦习惯了工作,即使没有意识到这点,也能很好的适应环境。

这样一来,往往就在那个时间增长也停止了。

很多成年人

“一年过得很快。”

的理由,也最终新鲜感消失,每天都重复同样的,因此这是不能成长的根本原因。

成为大人后也继续成长的人,恐怕有这样的发言吧。如果都没有

《做自己想做的事太多时间不足》

这应该成为理由。

在显著意识方面,很多人追求稳定,但在潜意识层面,人们追求的不是稳定,而是成长。

也就是说,增长无重复劳动,这是灵魂的角度考虑,幸福是完全相反的方向发展。

考虑到这一点,与选择每天都很忙的人相比,确保空闲时间,专注于自己成长的生活方式的人,幸福度肯定会更高。




=只是正确的洗脑!

  



什么工作,什么时间的使用方法也很好,但最终忙=正确的思维方式,是社会造就了只能在洗脑。

忙的事情是好的、正确的和共同认识的话,人当然是工作忙的价值观,因此国家层面上思考有很多优点。

如果,空闲=正确的价值观被植入的话,这个国家会渐渐衰退吧。

国家层面的角度考虑,忙的价值观是对现在的情况下或许更好,自己的人生层面的角度,

《自我成长》更重要

我想让大家持有这样的价值观:利用时间的闲暇才是正确的。

只要有时间,人就会不断成长。

增长的话,根据其增长也可以给世界带来价值,因此它成为很好的循环

成功的人们,为了理解这一点,总是不断摸索能够确保时间的方法。

总结

幸福的角度考虑,还是对忙的意识有必要改变。

在中国,在所有情况下忙=正确的价值观灌输教育被引入。

当然,忙碌地生活是一件很棒的事情。

只是,交换时间和报酬的工作方式,而是自己的成长、获得幸福的工作方式,实现最应优先。

只要确保时间,热爱和家人度过的时间也变长了,自己使用时间也会增加。

那样的话,应该能感受到忙的时候得不到幸福感和充实感。

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