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工作时,和别人发生争执该怎么办?

 稷下百家教育 2020-09-15
这是“弘禾师兄”的第 189 期分享

作者 | 弘禾师兄
来源 | 稷下百家(ID:jxbj100)
转载请联系授权 | 微信(ID:jixiabaijia)

人的一生中,一定会遇到与别人发生争执的情况。身在职场,也是一样。

在生活中,与父母、亲人、伴侣发生争执时,一般不会有特别严重的后果,毕竟大家有亲密关系在,不会真的生对方的气。

但是在职场中却不同,你一个不小心说错话,办错事,或与别人发生争执,可能对方就会跟你记仇,甚至会引来别人给你穿小鞋或报复等。

那么在职场中,能避免不和别人起冲突就尽量避免。

万一避免不了该怎么办呢?

与别人发生争执不要超过3个回合

当工作中与别人发生意见不一致或冲突的时候,最好不要超过三个回合。

什么意思呢?

就是当对方与你有争执时,对方发表一次观点,你发表一次观点,这就叫一个回合。

当双方你来我往的争执超过到了第三个回合,对方还没有要停的意思,那你立马停下来转头走。

因为但凡争执超过3个回合,还不能控制住自己情绪的人,他即将面临的就是情绪失控。

当一个人情绪失控时,后果是没办法控制和预料的,所以当你遇到这样的人要及时停止争执。
发生争执时,不逞一时口舌之快

当你和别人发生争执时,千万不要逞一时口舌之快。

人在情绪紧张时,很容易逻辑不清,在情绪激动时,最重要的是什么都不要说。

先让彼此冷静下来,等双方都恢复理性后再进行沟通,效果往往会更好。

或者在事前,做好充足的准备,比如拿着笔记本,把想说的都列在笔记本上,这样可以让自己在表达的时候更有逻辑。

不及于回复消息

有句话说:“极喜时莫与人物,极怒时莫与人书”。

意思就是当你特别高兴的时候,不要承诺给别人东西,一旦你高兴的情绪缓和下来,离智后可能会后悔。

当你特别生气的时候,不要给别人写信、发微信等,不要给别人回复消息或者和别人沟通,一旦你在气头上把别人骂了一顿,当你恢复理智后你很可会后悔。

但是给出去的东西和说出去的话,都如泼出去的水,收不回来了。

不管遇到什么样的情况,只要你忍住不回复消息,那么话语权永远都在你自己手里。

一旦你回复了别人消息,别人就知道了你的立场和想法,你再想改变就会变得很难。

遇事不要急于回复消息,想好了之后再回复,千万不要冲动。

就像很多公司的老板一样,你发消息给他们时,他们要么不回复,要么就是惜字如金非常谨慎。

还有一种情况,比如当有人在公司的群里公开的@你,指责你,而群里又有老板和领导在,这个时候你也可以选择不回复,不应战。

你一旦回复了,两人难免会出现争执,对方既然敢在老板面前编排你,就证明对方肯定是有备而来。

这个时候你不回复,反而更能显出对方比较尖酸刻薄。

所以,不及于回复消息,是很好的一种自保的方法。


最后的话

人的一生中,一定会遇到与别人发生争执的情况。身在职场,也是一样。

身在职场,与别人发生争执时该怎么办?

1、与别人发生争执不要超过3个回合

2、发生争执时,不逞一时口舌之快

3、不及于回复消息

祝你在职场一路披荆斩棘,实现人生跃迁。

——全文完,如果喜欢,请点下“在看”。

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