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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，在职场上，想要找到一份合适的工作真的是太不容易了，很多大学毕业生在面试的时候，面对面试官的咄咄逼问，显得手足无措，最后选择了妥协。 现在很多公司的招聘要求还是很严格的，有的公司为了招到高能力高素质人才，不惜主动做出让步，当然，有的公司为了节约用工成本，提出一些条件，让求职者做出选择。 刚毕业的李敏是个本科生，家里人本来想介绍她去亲戚公司工作，但是李敏觉得亲戚公司事太多，反倒不方便，于是自己去一家创业公司应聘。 当天面试的是一位男面试官，戴着金丝边眼镜，在对现场3位求职者做了简单询问后，随后面试官问道：多涨2000没有五险一金，你接受吗？ 第一位求职者是名专科生，他做出了妥协，回应道：首先我认为能在咱们这样的创业公司工作，本来就是我的荣幸，而公司方面提出多涨2000工资，没有五险一金的要求，我是赞同的，2000工资对我来说不是小数目，五险一金可有可无，所以我接受。 第二位求职者是个95后，他回答道：我是来公司工作的，公司提出的要求，我应当遵守，在公司我能学会更多的工作经验，进入公司后我会每天努力学习，提升自己，和老板和同事学习，为公司尽自己的一份力。 最后一位求职者是李敏，她觉得这家公司太过分了，于是霸气怒怼道：多涨2000没有五险一金，这不是忽悠员工吗？我是万万不能接受的，如果咱们公司没有五险一金，我是不敢在公司工作，原因很简单，现在涨多少工资，连五险都没有，没有保障的公司，这样的公司不是画大饼，还是什么吗？ 听到李敏的回答，面试官也是被惊住了，但是因为李敏的回答打动了面试官，后来李敏被录用了。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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