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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，在职场上，很多求职者反应，在面试的时候，和以前不一样了，培训机构所说的面试问题，面试官根本没有提问，相反，这些面试官提问的问题让求职者也是摸不着头脑。 其实很多面试官之所以这么做，相信也有他们的考虑，毕竟面试问题就那么几种，面试官也要推陈出新，不然求职者都是一样的回答套路，对公司而言也不是好事。 刚毕业后的专科生陈红是个95后，今年她就碰到这样的面试，面试邀请是一家创业金融公司，本来由于陈红是专科，面试官对她不是很满意的，但是在提出几个和专业相关的问题后，陈红也是获得了面试官的认可。 最终面试只有3个人，面试官却问了这样一个面试题目：如果摆地摊一天赚1000，你会辞职摆地摊吗？ 第一位求职者是个本科生，他听完问题后，思索再三开始回答道：我既然选择了咱们这份工作，就意味着我对咱们公司还是很中意的，摆地摊一天不摆就没钱，我上班后为公司效劳，可能赚的比摆地摊还要多，为什么要摆地摊呢？ 第二位求职者是个研究生，他对这个问题有自己的见解，回应道：我会选择赚钱多的工作，如果没有足够的钱，你连谈生活的资格都没有，等你或家里人生病住院或者其他方面需要钱了，你就知道生活只有钱才可以解决。 最后一位是陈红，她虽然很年轻，但是回答问题却很老练，陈红回答道：我觉得摆地摊并不丢人，属于自己劳动成果，如果前景可以的话，我会选择摆地摊，但是前提要分析下摆地摊是否每天都能够盈利2000左右或者以上？当然摆地摊也要做好职业规划，以后开店甚至做电商做自己的品牌。 面试官也觉得陈红的回答太妙了，当场录用了陈红。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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