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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，很多老板都奉行管理培训班的话，一个公司，能不能赚钱，能不能长久，最重要的是市场，其次，到老板，再到产品工程师，再到管理，产品，再到工人，所以，企业挣不挣钱，跟员工没一点关系。 为此，老板宁愿得罪员工，在公司里对员工怒骂喊打，以为可以让员工有工作积极性，留在公司加班，其实想让员工跟老板一样拼命工作，不现实，因为老板赚多了也不会给员工分红，想要员工多做事，调动积极性，必须适当给员工加点工钱，有些老板，钱又给员工比同行少，要求又比同行高，有时就像疯子一样，这样的公司注定不会长久！垮是早晚的事！ 近日，有位领导在群里的发言就火爆了网络。这位领导怒骂：8点不到都走了，不干的直接说，公司不养闲人和废物！ 看到领导这么说，员工也是坐不住了，既然领导这么无情无义，很多员工也是纷纷辞职了，领导意识到自己说错了话，可是后悔莫及，成了光杆司令，员工的做法让网友直呼解气。 有网友直言：加班这事全凭自愿，自己愿意加班就加，不愿意就拉倒，你老板给的工资只是每天正常上班8小时的工资，加班不算钱谁跟你义务劳动？ 笔者认为：其实，如果你觉得不爽可以离开，如果觉得工资不合理可以通过努力来换取！我相信再混蛋的老板，也有脑子去衡量优秀员工对公司的重要性！但，大多数的还是打工者，而且负能量的很多，老板也会有精于算计的！所以奉劝大家，找工作不是为了工作而工作，除了解决生活以外，要想赢得更好的牌面，还是要多花时间去思考自身的规划，强化自身的能力才会在职场有一席之地。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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