|
图：网络 职场中不要太老实，不然很容易被职场小人欺负，要学会做一个精明的老实人。 大家都说人善被人欺，马善被人骑。作为新员工，其实在公司里也是如此。如果你太过老实太过善良，很多公司的老员工便会欺负你，以各种理由找你帮忙，让你加班替他们工作，一旦你没有完成老员工交代的工作或者做的工作出现了错误，老员工便会把责任推卸给你。 那么对待这种情况应该如何应对呢？ 第一、学会委婉拒绝 当公司里的老员工给你指派任务的时候，你可以委婉的学会告诉老员工，自己的工作任务已经很多很多了，必要的时候可以向老员工挑明，或者找领导搬救兵，让领导和老员工知道你干了多少活，及时的向领导汇报工作，减轻自己的工作压力，老员工知道你的工作任务后，也不敢断然找你帮忙了。 第二、找领导汇报 在公司里，领导并不会知道你在什么时间完成多少工作，在领导的印象中，他们知道你在工作或者是提前完成所交派的工作。那么他们便会把上级安排的任务再次交付于你，面对这种情况，可以及时找领导汇报，不要总是埋头苦干，让领导以为你没有工作。 主动找领导汇报工作，可以让领导知道你的工作进程，知道你干了多少活。 第三、编造善意谎言 新员工在公司里入职后，难免会被老员工当软柿子捏。当老员工给你安排太多的工作时，你必须要告诉老员工。让老员工知道，你确实没有能力和精力完成这项工作。必要的时候可以编造善意谎言。时尚的老员工会知难而退。如果你总是不反抗，那么他们会变本加厉的来找你，帮忙找你求助。你的工作量越来越大，导致领导给你的工作任务无限拖延，无法得到领导的赏识。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
|
|
