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现如今，在社会上打工，不少职场的朋友，他们都希望能够在公司里得到领导或老板的重视，可是有一些朋友或者是工厂里的打工者，他们在工作的时候会发现，一些管理人员甚至比普通的员工都要多，那么对公司或者工厂真的是有不利的影响，可是很多时候一些工厂的老板他们却不知情，往往会被工厂的管理者所蒙骗。 近日有位工厂的老员工分享了自己工厂的真实经历，他发现工厂的管理人员越来越多，工厂车间里不是班长，就是副班长，还有组长，线长各类职位，真的是让很多员工苦不堪言，因为大家觉得这些管理人员在工厂车间里总是闲着没事干，有的玩手机有的在聊天，对此这位老员工直接找到了工厂的老板，并且提出了辞职，工厂老板对这位老员工还是很信任的，在离职前老员工怒怼道：管理人员比员工还多。 听到老员工这么说，老板也是有些糊涂，不过随后老板告诉老员工：你等会儿！ 老板跟一位自己比较信任的主管打电话核实真实的情况后，真诚的告诉老员工，工厂会做出整改，希望老员工能够留下，因为老员工如果辞职的话，那么肯定会让很多其他的员工感到心里不安。 老员工看到老板整改的想法很坚定而且明确，所以这一次选择信任工厂老板。 笔者看到这位老员工的经历也是很有感触，笔者认为在工厂里管理人员比员工还要多，真的是不容乐观的现象，因为很多管理人员他们在工厂里真的是特别闲，成为了拿高薪的闲人，那么势必会让工厂里普通车间流水线上的员工心里很不平衡。 他们在流水线上每天干12个小时拼命工作，才拿三四千块钱，可是那些管理人员他们在车间里，只是背着手在车间里监督他们工作，就拿六七千，这让很多员工都觉得很不公平，那么对于一些在工厂工作时间很长的老员工来说，他们自然希望工厂能得到改善，他们不希望看到自己工作这么多年的工厂宣告倒闭，或者是因为管理人员太多影响工厂的效益，导致工厂连年亏损。 所以说这位老员工之所以跟老板反映情况，或者说其实提出辞职报告，还是因为老员工不想看到工厂毁在那些闲人手里。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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