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现如今，不少职场朋友在毕业以后，都希望能够有比较好的工作比较好的归宿，而他们在找工作的时候会去一些亲戚公司，希望在亲戚公司里有更好的发展，因为他们觉得有亲戚的提携，有亲戚的帮助，他们可以轻而易举的在亲戚公司里成为管理人员，帮助亲戚管理好公司，但是有些员工在进入亲戚公司以后，却发现现实并不像他们想象的那么回事！ 近日便有位网友陈先生分享了自己在亲戚公司工作的真实经历，他在进入亲戚的电商公司工作了半年，每天都是晚上最后一个下班回家，亲戚也是答应给他升职为主管，只是在开会的时候，亲戚却给另外一位老员工升职加薪，完全把陈先生晾在了一边儿，陈先生私下找了亲戚问升职的事，亲戚却回应道：你心里没数吗？ 很显然亲戚拒绝给陈先生升职加薪，陈先生觉得很无语，他在公司里这么卖力的工作，并且当初也是答应给他升职加薪，而现在却无法兑现承诺，这让陈先生心服口服，只能无奈的从亲戚公司选择了辞职。 笔者认为：在职场上，很多员工都希望能够获得领导的器重，可是在公司里一些员工他们的能力不济，而且学习能力太差，所以在公司总是难以被领导所看到他们的表现，而他们却想通过各种各样的方式来获取机会，可是他们在公司的工作经验欠缺，导致他们错失了一些绝佳的机会，被领导所反感，不会被领导所重用。 话说回来，有些员工进入亲戚的公司以后，他们的工作表现可以说比很多老员工都要卖力，可是有些亲戚他们在公司却总是把这些员工当成公司的典范，通过各种各样的方式来批评员工，训斥员工，导致很多新员工都比他们的收入要高很多，还有很多员工他们在进入亲戚公司以后和亲戚闹了矛盾，无论怎样努力，都不愿意给他们发奖金涨工资，这使得他们不得不和亲戚为此成为了路人，连亲戚都没法做了。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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