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在职场上，相信很多职场朋友都希望跟大家处理好关系，可是当大家进入公司以后，都会碰到各种性格的同事以及领导，有些同事是职场小人，他们在公司里阴险狡诈，同时通过各种各样的手段来陷害同事，推卸责任，进而在公司里升职上位，大家在和同事相处的时候更应该学会察言观色，如果你跟职场小人走得太近，那么很容易被职场小人所陷害！ 但是那些老实人往往城府很深，他们懂得以下这三个为人处事的道理，进而在和同事与领导处理关系的时候，人缘并不会太差。 第一、见人说人话 相信很多职场朋友都不希望在公司里成为大家口中所厌恶的职场小人，有些职场小人他们的外表很容易欺骗同事，在公司里一副道貌岸然的外表，但是心胸确实很狭隘，作为员工大家在公司里工作，遇到这类职场小人，应该见人说人话，见鬼说鬼话，因为如果你跟他们较真的话，很容易被他们所针对，尤其是跟职场小人相处的时候，更应该留个心眼儿，以免被他们所套路。老实人为人处事确实很不容易，大家还是应该学会城府深一些，尤其是在说话的时候更应该懂得，该说什么不该说什么，这样才不会得罪人。 第二、不会轻易和他人争夺利益 在职场上，很多城府比较深的老实人，他们往往显得情商很高，因为他们有独特的想法和观念，并不会因为工作上的小事便和同事产生矛盾，他们更不会轻易和他人争夺利益，因为他们认为，在职场上跟同事出现矛盾，那么很容易被他人抓住漏洞，进而被侵犯，那么反而是会导致自己的利益受到更多的侵害。所以这些老实人在跟同事出现矛盾的时候，一般都会主动承认错误或者是当和事佬。 第三、能屈能伸 在职场上，那些能屈能伸的老实人确实能够善于隐藏自己的情绪，他们并不会把喜怒哀乐表现在脸上，有些职场人确实很容易跟他人产生矛盾，那么在发生争吵的时候，他们会非常愤怒，其实这类职场人会发现在公司里吃亏的最终还是自己，因为他们无法管理好自己的情绪，但是那些城府深的老实人能屈能伸，即便是被领导陷害，被领导责罚，他们都能够给领导留下较好的印象，并不会通过巧言令色来打动领导，他们会用自己的实际行动和执行力，为自己在职场上的发展添油助力。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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