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常言道：三十而立，有很多年轻人到了30岁却没有站稳脚跟，也没有打好坚实的基础，甚至没有成家立业，因为大部分年轻人还在一线城市的工作岗位上熬夜加班，或许这些年轻人也会在心里埋怨道：为什么身边很多同事人都能够升职加薪而且飞黄腾达，而自己却只能碌碌无为，其实笔者在此也是建议大家：不要对自己没有信心，大家在进入社会以后，应该避免让自己犯下一些不可饶恕的错误，尤其是到了30岁以后，不要再不懂以下这三种规矩，不然真的是太愚蠢了。 第一、没有定性 很多30岁的年轻人在一线城市漂泊多年，更换了多份工作，他们却没有立足的地方，因为这些年轻人根本就没有定性，在大学里到处玩乐，到了职场玩忽职守，即便是在公司的工作，他们也找不准定位，不知道在社会上自己属于什么角色，努力奋斗多年也没有明确的方向，30岁以后，这些年轻人慢慢的和同龄人的差距越来越大，不得不说这些成年人根本就不懂事，到了这样的岁数做出了错误的选择，直接会影响他们的一生。 第二、不愿学习，不愿积累经验 到了30岁，有很多年轻人总觉得自己年还年轻，有大把的时间，有些职场人甚至还活在童真的世界里，根本就不成熟不稳重，在工作的时候拖延工作，工作之余不愿学习工作的经验。只能说这些年轻人的想法真的是太单纯和幼稚了，而那些成功人士他们历练很多，能够在人脉圈子里获得良好的竞争，尽快的出人头地，前期能够吃很多苦，后期自然能够尝到很多甜头。 第三、没有目标，没有计划 30岁左右的年轻人都渴望自己能够成家立业，大多数年轻人已经明白，想要得到更多回报就要付出很多精力，可是如果年轻人总是沉迷于打游戏，整天吃喝玩乐，不愿意努力的执行工作任务，连最基本的劳动和工作都放在一边，不愿意去承担工作责任，更没有目标和计划，在职场中领导也不愿给这些员工机会，到头来这些年轻人只能是普通的一个人，因为领导已经给了这些员工非常多的机会，最后却擦肩而过。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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