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因此这位硕士生也是想要去当程序员，因为他觉得很多程序员在工作几年后就可以拿到较高的工资，但是想要成为程序员，门槛也是非常高，即便是有学历，但是却没有技术，也是很难在工作岗位上被领导所看重的。 笔者认为：在职场中有很多年轻人总是被自己的才华所耽误，都说聪明反被聪明误，所以大家在公司千万不要耍以下这三种小聪明。 第一、投机取巧 很多年轻人在公司里不愿意工作，也不愿意加班，于是他们趁领导或者同事不注意，便会偷偷的离场，并且不愿意去完成领导所安排任务，最后耽误了工作的进展，其实这些投机取巧的方式或者走捷径的手段，短时间内或许领导不会注意，但是长此以往，领导自然会看到你在公司里的总体表现，领导的脑子里肯定会保持非常清醒的状态，认为你在公司里吃不了兜着走，而且在以后的工作中肯定会频繁的针对你。 第二、背后打小报告 不少年轻人在职场中总觉得同事好欺负，所以会欺负这些老实巴交的老好人，他们会在公众场所把焦点针对这些老好人，让老好人即便是被开了玩笑，也不会太过生气。除此之外，这些年轻人也会在背地里打这些老好人的小报告，他们总以为自己的选择是正确的，可是他们却并不知道，领导是最反感有员工在公司里打小报告，破坏团队氛围的，有些时候你无法说清自己的原因，那么领导便会觉得你是在找茬。 第三、心机过重，太会算计 很多职场人士在公司里的口碑臭名昭著，也是因为他们在公司总是成为职场小人，去陷害身边的同事，心机过重，太过算计，只会被他人打上了阴险狡诈的标签，其实在职场中工作人心可以说非常复杂，有很多年轻人他们过于聪明，可是聪明反被聪明误，伤害了同事的心，同事也不愿意跟这些年轻人有更好的人际关系，因此笔者建议大家在公司里工作，一定要更加真诚的去对待每个身边的朋友或者同事。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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