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前不久，在论坛中，笔者看到这样一则案例，有位90后的硕士生吐槽道：他在央企已经工作了三年，现在总体来说工作还是比较稳定的，早上8点上班，中午12点下班，到了晚上6点准时下班。工作可以说比较轻松，一个月下来能够拿到五六千的工资。 除此之外，在年底还会有6000元以上的奖金和补贴，其实在此之前入职的时候，这位硕士生也是想要选择辞职，因为他觉得这份工作比较安逸，会让自己陷入迷茫的状态，可是工作了一段时间，他在聚会的时候，也是发现不少同学的工资还没有自己高，而且他们所从事的工作以及职业更是难以和他相提并论。 其实在社会上，有很多类似的年轻人，他们在选择了一份稳定工作以后，并不想着去改变和突破，笔者认为：在职场中有很多年轻人他们总是有以下这三个表现，那么只会证明这些年轻人的格局比较低，而且将会在社会上混得越来越差。 第一、满足于现状 很多年轻人在职场中之所以很迷茫，就是因为他们对未来没有信心，而且善于满足现状，不得不说，这些年轻人信心丧失，而且他们的心态有问题，总是对于现状有非常大的满足，那么即便是领导或者同事给予他们更多的机会，这些年轻人也抓不住，毕竟这些年轻人的能力和综合水平差的离谱，当领导给这些员工安排任务的时候，这些员工也是没有办法去应对领导所设置的障碍。 第二、不懂得理财 当大家在社会上工作多年后，其实都会看到自己可能已经陷入了所谓的恶性循环，明明工资并不高，可是等拿到工资或者奖金以后，便会因为一些特殊的情况疯狂的花钱疯狂消费，等到了月底便成为了月光族，其实正是因为这些年轻人不懂得理财，所以他们无法控制好支出，在消费的时候更是失去了理性，工作多年后没有存款也会后悔莫及。 第三、没有计划和目标 在职场中打拼时，很多年轻人他们没有计划也没有目标，在执行任务的时候根本就没有规律，也不愿意去遵循所谓的职场规则，其实大家也会看到这些年轻人，他们总是希望自己能够过得更加潇洒一些，但是他们又不愿意去自律的工作，慢慢的便养成了拖沓的坏习惯，而且在以后的发展道路上更是会变得越来越平庸。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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