|
前不久，在论坛中笔者看到有位网友吐槽：他在进入一家公司不久以后，总想着去帮助其他同事，而且与人为善，可是有些同事却对于他的帮助根本不屑一顾。还有部分的小人在公司里总是威胁这位网友。并且让这位网友在公司里总是帮助他们熬夜加班，而这个员工又不好意思拒绝，所以最后也是变得非常尴尬和无奈。 所以笔者也是建议大家在公司里工作，千万不要进入这三个为人处世的误区，因为如果你不懂得拒绝不愿意改变，那么就很容易得罪小人。 第一、不要把同事当成自己最好的朋友 职场中，有很多员工她们总是犯一些情商低的失误和错误，比如说这些员工愿意跟同事保持良好的人际关系，他们会把同事当成对自己最好的朋友，可是一旦在公司里有利益纠纷的时候，这些员工就很容易被同事所背叛。 这其实也是让自己感到非常为难的一件事情，因为如果你总是在公司里刻意维护彼此的关系，把对方当朋友，可能同事根本就会对你不屑一顾，你花费了很多时间打些感情牌，确实对于他们来说可能是一种压力。 所以适当的放手才能够让你和同事更加有情有义的合作，而不是让双方都感到为难。 第二、学会拒绝 职场中还有很多新员工，他们不愿意或者不好意思拒绝领导或者小人一些不合理的要求，所以当你开始频繁接受的时候，你会发现小人便会变本加厉地欺负你，让你在职场中没有工作时间专注在工作岗位上，最后也是影响了工作进展，其实同事之间帮忙都是理所应当的，可是如果你作为老实人或者老好人不愿意拒绝，那么在以后工作时你突然选择拒绝，便很有可能得罪这些小人。 第三、分清主次 不少新员工在刚刚进入公司以后，他们每天都辛苦的工作，非常疲惫，反而是没有任何收获，其实就是因为没有办法去分清主次，因为你在职场中看到有一些任务，被领导安排在自己的工作岗位上，那么就应该合理地分配时间和做好计划。 学会与人为善，不要存坏心眼儿，这样在跟同事合作的时候才能够让同事主动帮助你，其实在公司团队里也有很多员工，他们总是选择偷懒，而大家也没有必要像领导一样总是对他们指手画脚做好你的本职工作，领导才会对你刮目相看。 现在确实会有很多善良的老好人，她们在公司里总是被那些别有用心的想法所利用，其实就是因为在公司里没有分清主次，而且不懂拒绝，最后也是变得越来越迷茫。 |
|
|
