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9月16日，市教育局对市实验小学进行了为期一天的开学工作检查和教学视导。检查组通过听汇报、进课堂、访教师、查资料、看现场等方式对学校开学工作进行了全面深入检查和指导。局党组成员、副主任督学禹之松对学校开学工作充分肯定：教师政治集训新颖有效，工作谋划高位前沿，学校管理有序有力，校区建设破难前行。 
用新教育铺展新画卷 2020年秋季，松滋市实验小学共有学生3751人，其中上清观校区3090人，城南校区661人。全校在岗教师216人，其中上清观校区174人，城南校区42人。2020年秋季，我们肩扛“新教育实验”的大旗，拿出改革再出发的新招、真招和实招，在全面完成“十四五”谋篇布局的基础上，努力争创松滋“五度教育”的先行者、担当者、创新者。开学以来，教学教研回归常态，校园秩序井井有条。回首今年的开学工作，我们有五个与众不同，即：与时俱进谋发展，提前布局“十四五”；教师集训聚焦新教育，充分彰显“居高声自远”；家长学校与学生同期开学，上好家校共育“第一课”；以问题为导向抓变革，把制度立在前面；引进信息平台助力防控，开启智慧管理新篇章。提升干部“执行力”。出台《市实验小学党政工作规则》，倡导和凝聚“规则第一、赢在中层、成在过程，彼此看见、相互成全”的组织文化。完成党总支补选，组织中层干部集中培训，厘清权责清单，实现上下内外无缝衔接。推动全体行政干部进课堂、蹲年级、沉教研。开学半个月来，仅校长观课就近20节。打造品牌“上清号”。持续推进在职党员“双报到”，下沉社区服务群众，组建“上清号先锋队”，当好实小党建代言人，当好学生心灵点灯人。针对后疫情时代“疫情综合症”等问题，发挥专业优势，贴近群众需求，利用暑期，开创性开展为期一个月的新时代文明实践“四点半课堂”志愿服务，用阅读充实假期，让阳光照进心灵，“阅读点亮心灯”党建项目被市委组织部通报表扬。
点燃创新“主引擎”。以“新教育实验”为载体，全面规划“十四五”。初步完成新教育实验的基本理念与架构的设计，绘成“3955工程”蓝图。组织专班研制出《完美班级创建方案》《每月一事主题教育实施方案》《每周一课生命教育课程方案》《卓越口才与经典诵读实施方案》等，正在抓紧研制《新父母学校建设与活动方案》《教研公约》《上清云平台建设方案》等。打造发展“新支点”。城南校区建设为学校发展带来新契机，开启集团化办学新模式。城南校区改造工程于8月20日全部完工。市委领导和局党组成员共同为城南校区揭牌。学校确立了“三统两清三自主”的集团化办学定位，选派名师骨干7人支持校区，确保校区高端定位、高标开学、高位运行。首度招收新生164人，同比去年增加100人，各年级招收插班生200余人，初显规模效应。
深化改革“强刺激”。坚持以结构谋功能，以机制促活力。将原有的学校各类管理制度进行整合、修订、完善，删繁就简，与时俱进，建立健全“三细则两办法一方案”制度体系。以《市实验小学教学常规管理细则》树牢“成在基层，功在细节”意识，推进学校教学教研工作的规范化、科学化，实现学校管理由粗放型向精细化转变。制定《市实验小学教育常规管理实施细则》，让班主任聘任、德育管理、班级管理等有了基本遵循。《名师骨干培养与管理办法》和《首席（名）班主任培养与管理办法》让名师培养有章可循。
持续筑牢“防”的安全网。坚持不达标不开学，严格落实疫情防控常态化工作机制。引进新型测温安全管理平台，提升安全监测效能。开学前即彻底消除安全盲点盲区，建立工作台账，落实管控措施，筑牢安全根基。全面落实内保安全制度，主动对接职能部门对周边环境联合整治，交警护校已成常态。落实《湖北省学校安全条例》，开展心理健康教育专题培训，举行消防安全知识讲座，全体教职工开展复学演练，成功执行“人车分流”，一次性解决学校后门拥堵危险的“老问题”。
始终坚持“稳”的主旋律。以细微观教育，制定开学前后日程安排，详细解读注册报名流程，确保开学首日十二时辰工作安排落地落实。强化行政值周、政教巡查、年级管委会值日，聚焦项目推进的“难事”，强化“扫雷式”服务；聚焦基层基础的“急事”，强化“保姆式”服务；聚焦新聘班主任身边的“实事”，强化“清单式”服务，从“用人干工作”迈向“用工作育人”。召开一年级全体教师会，发现盲点、支招短板、携手同行，共许一场明日的盛放。家长学校提前开学，校长黄华斌为670名新生家长讲好“新父母第一课”，以“家校新关系”成就“未来新学校”，家校共育，开启一场爱与信任的邂逅。
不断刷新“美”的高颜值。邀请学生、家长义工提前进行班级内务整理，开学首日学校环境焕然一新，切实让学校回归诗情画意。家委会成员参与开学报名，逐项签订各种安全协议，开学第一天即进行“安全第一课”，宣传安全知识，剖析安全隐患，防范安全事故，增强安全意识。组织“礼赞生命 心向阳光”主题开学典礼，组织收看“开学第一课”，向全体师生发出“珍爱生命、敬畏生命、体悟生命”簇新倡议。全面启动“每月一事”和“每周一课”主题教育活动，推进新生命教育。
突出时代主题。以“新教育·新梦想”为主题，统筹设计8个教育专题，围绕新愿景、新标杆、新治理、新德育、新课堂、新技术、新党建、新安全等开展学习。围绕“互联网+时代”教师职业行为的挑战和应对这个时代命题，开展大学习、大讨论、大反思活动，校长黄华斌为全体教师作专题辅导报告，评选优秀心得体会。
点亮上清榜样。认真组织荆州市师德标兵、松滋市“金松教育奖”、学校先进工作者推选公示表彰，组织上清榜样故事分享，以项目负责制方式，由青年教师自主设计和筹备第36个教师节庆祝表彰大会，做到以典型宣传明确目标，以事迹宣讲营造氛围，以模范学习弘扬榜样，以多维宣传引领导向。
涵养未来教师。组织钉钉软件学习，启动“一师一空间，一班一社区，一科一模块”在线工程，让百年老校奔向“上清云”时代。进行电子白板一体机使用培训；组织骨干教师100余人参加华中师范大学第四届课题研究与教育论文撰写高级研修，举办教育写作专题培训，开展第三季度青年教师读书分享，召开新进教师座谈会，启动骨干教师引路课、青年教师首秀课活动，让新教师成长多点突破，让教师成长成为学校发展主界面。
苟日新，日日新，又日新。下一步，市实验小学将紧紧把握学校办学的窗口期、机遇期，拉长长板，让优势转化为胜势；补齐短板，让难点转变为亮点；加固底板，让老师成长为良师，“看见每一个孩子，擦亮每一个日子，守护每一个生命”，创造更加明亮而美好的上清教育，为松滋“五度”教育贡献上清智慧和上清力量。
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