 小王和小李毕业后就进入了同一家公司同一个部门一起工作。这家公司属于国企单位，工作稳定，薪资待遇和福利各方面也都不错，两人都很珍惜这份工作。刚开始还不太适应，随着时间的增加，工作也越来越顺手了。 工作步入正轨后，小李却跟小王说要居安思危，感觉这份工作没什么发展。要啥发展了，就这样不好吗？看着小李下班后还要学习，小王很不理解，大好的时机，不好好享受还这么忙。 不知不觉中就这样过了三年，国企开始改革，所有的员工都变为合同制，而且要根据每个人的能力来决定是否继续聘用，为了节省成本，至少要裁员一半以上。 不是说国企稳定吗，怎么突然来个这。小王这时才觉得急了，自己是部门中资历最少的，也没多大关系，肯定在被裁的范围内了。看了几份工作，突然发现这三年来自己好像什么都没有收获，要经验没经验，要学历，学历也不够；有合适的，但是薪资待遇差太多。 再看小李，他却一点儿都不着急。因为这三年来一直在不断的在充实着自己。用他的话说，就算不在这家公司呆着，我也可以找到更好的。 最终，小王和小李都被裁员了，小王只好接受了待遇不好的工作，而小李却去了一家知名的公司。 这样的情况其实很常见，好多小伙伴说自己找不到目标，不知道该做什么。这个时候可以和小李学习一下，居安思危，采用恐惧法来看想想自己的目标到底是什么。 工作上，现在工作很轻松，也不要什么升职加薪，能稳定就行了。那好，来想像一下自己突然失业了，能靠什么再找份这样的工作？想像一下，如果有个人来和你竞争这个工作，你又靠什么来打败他？这些能力，现在是否有了，没有话，那就是你下一步的目标了。 学习上，除了工作上要学的东西，其它不需要学了。再来想一下，自己和别人聊天的时候，别人说到一个新词，你不懂的时候如何处理？别人在使用最新的高科技，而你却不会的时候如何处理？甚至，小孩遇到不懂的，来问你，你也不会怎么办？面对这种情况，还没有学习的目标吗？ 财富上，自己破产了怎么办？生病需要大笔费用的时候怎么办？被房东涨房租了怎么办？这些事不是不可能，而是经常发生，这样还会继续月光下去吗？是不是需要制定下财富目标了？ 任何时候，觉得不需要努力，不需要目标的时候，都可以用恐惧法来刺激下自己。只有有了一定的基础，做好了准备，面对恐惧才会轻松应对。 关注公众账号“蚂蚁说成长”（ID：cjxxh7），获取更多目标管理经验分享。 作者：蚂蚁，自律达人，已坚持4点起床四年多，个人成长导师，效率达人，理财达人。 |
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