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夸人要有度

 柠檬心理课堂 2020-09-23

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不管看什么剧,我们都会发现剧中有这样一个小人物,他为了攀附上某厉害人物会去阿谀奉承。

比如宫廷剧中,就一定会有低位妃嫔想要在宫中找个靠山,比如皇后,皇贵妃等,然后使劲浑身解数想要获得承认。

那么这些妃嫔会以什么样的方式来表达自己的意愿呢?无非就是动动嘴皮子,把皇后从头到尾夸赞一番,而后不断地献殷勤。

皇后面上笑吟吟其实心里毫无波澜甚至觉得这人无用,是个随时可弃的小棋子,实在是难以给予其信任。

这种听了人家过分赞美的话反而拉起心中警戒线的情况在我们的工作与生活中也十分常见。

就像你代表公司去和厂商谈合作,你一直不断地夸赞人家公司有多厉害,但别人听了可能反而觉得你无事献殷勤非奸即盗。

当你的夸赞过多了,那只会让人觉得疲惫,对方也感受不到你言语中的真实性,这对合同的谈判并无好处。

大家也可以自己回想一下,一个人不断地夸你,起初你会觉得不大好意思,觉得这个人不错。但若是夸赞过了那个度,你只会觉得“这人怎么那么假,真诚一点不好吗”。

究其原因,是因为你知道自己几斤几两,当别人把你夸得天上有地上无的时候,你就会怀疑对方的动机。

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那么,既然不能过分地去赞美,我们究竟该怎么做才能让我们说的话更有可信度呢?

柠檬这里想给大家支一招。

这世上没有完美而无可挑剔的东西,人也一样,终究是有弱点的。

我们夸赞别人的时候,不能只避开对方的缺点不谈,也应该适时适当地谈及一两点,让听者觉得你的话还是有真实性、有说服力的,也并不全是空话奉承话。

换句话来说,在谈话中加入一点缺点介绍,容易让人放下防备,相信你所说的话。

举个例子:

大家都在杂志上、网上看到过很多名人介绍,采访者在写的时候并不全都是优点,会提及几个无伤大雅的缺点,大家也看的津津有味,因为觉得它可信度比较高。

那些伟光正的形象反而让人觉得虚假,就比如广受好评的电影《湄公河行动》,它就打破了过去那种警察宛如圣人一样的单薄形象,警察们也会说脏话,也会有脆弱的一面,这样才是真实的有血有肉的人,才更加可信;

再比如推销员,在夸赞你皮肤状态好的同时说了美中不足的某一点,再将产品的情况反映给了你,这样的介绍与解释,会让我们觉得更加真实可信,可以试试。

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